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结束劳动关系的补偿金仲裁申请书怎么写

结束劳动关系的补偿金仲裁申请书怎么写

2020-02-09 190
普法内容
1.申诉人基本信息 2.被申诉人基本信息 3.仲裁请求 4.事实与理由
《劳动争议仲裁委员会办案规则》第十二条仲裁委员会的办事机构负责劳动争议案件受理的日常工作。仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后,应对下列事项进行审查: (一)申诉人是否与本案有直接利害关系(二)申请仲裁的争议是否属于劳动争议(三)申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容(四)该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖(五)申请书及有关材料是否齐备并符合要求(六)申请时间是否符合申请仲裁的时效规定。 对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书,应指导申诉人予以补充。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

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