公司变更名称要员工办离职签新公司劳动合同是否合法

2024-06-13 0

普法内容

公司变名称不应当重签合同。如果是另外注册公司重签合同，应当支付之前的工龄补偿金或者连续计算工龄，将原工龄计算到新公司中。

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公司变更名称是否应该重新与员工签订合同
公司更名并不导致劳动合同必须重订，即使用人单位出现了更改名称、更换法定代表人、负责人或投资者等变动状况，亦不会对劳动合同的正允实施产生任何负面效应。凡是企业发生名称调整的行为，无论是原先的企业还是变更后的新实体，在严谨的法律层面都被归入同一

2024-05-07 2
前面签订的劳动合同是否变更公司名称？
签订劳动合同后公司名称变了，劳动合同仍然还有效。公司变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，并不会影响劳动合同的履行，原合同继续有效。

2020-07-03 92
公司名称没变法人变更了沒签劳动合同
用人单位法定代表人（法人是公司并非个人）变更，不影响劳动合同履行，不需要重新签订劳动合同。

2020-05-16 388

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公司名称变更劳动合同是否还有效？如果公司名称变更，劳动者怎么办
1、按照《劳动合同法》的相关规定，用人单位变更名称，不影响劳动合同的履行。 2、如果单位只是在名称上进行工商变更登记，法律主体实质上并未发生变化，原来签订的劳动合同的条款对变更之后的单位仍具有法律效力

2022-05-03 15,340
公司名称变更，劳动合同可以同时变更吗，公司名称变更劳动合同条款
公司名称变更，可以同时变更劳动合同。《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有

2022-01-22 15,340
同一公司法人变更名称劳动合同是否应该重签?
公司法人和名称变更后，劳动合同无需重签。公司法人和名称的变更不等于公司的变更，不得与劳动者协商一致，否则不得轻易变更或解除以前签订的劳动合同，并继续履行。

2021-11-03 15,340
公司注册前签劳动合同，公司名称变更怎么办理？
无需变更。企业更换法定代表人，无需买断工人工龄，重新签订劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资者，不影响劳动合同的履行。公司名称变更，变更前后的公司在法律上仍然属于同一民事主体，用人

2021-11-10 15,340

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00:59
公司名称可以变更吗
公司是可以变更名称的。依据我国相关法律的规定，企业名称经核准登记注册后，无特殊原因在一年内不得申请变更，公司成立后如果有特殊原因需要变更的，可以提出变更申请。公司名称变更所需资料主要有： 1、《公司变更登记申请表》； 2、公司章程修正案，

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企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

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00:49
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

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