实习生签订劳动合同问题

2024-06-20 5

普法内容

实习生不能够签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确两方权利和义务的协议。学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强事实上运用本领，属课堂教学的延伸，其身份仍然是学生，仍为学校所管理，是在执行学校的安排。用人单位仅仅是根据学校要求，提供实习场所、环境、要求。学生并不具有法律意义上的劳动者身份，与实习单位并无劳动关系，不受劳动法规调整，不能够签订劳动合同。《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的公司、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

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我被学校安排到公司实习，请问实习生签订劳动合同吗
实习生不能够签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确两方权利和义务的协议。学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强事实上运用本领，属课堂教学的延伸，其身份仍然是学生，仍为学校所管理，是在执行

2023-03-06 8
大学生实习期签合同有哪些问题
大学生实习期可以签实习协议。若大学生学业已基本完成，不需要返回学校学习的，也可以与用人单位签订劳动合同；若是以学习为目的，没有约定岗位、报酬、福利待遇等事项的，签订实习协议即可。

2020-12-16 174
实习生签订实习协议受劳动法保护吗
1、因为实习生通常还是学生身份，还无正式毕业，通常签订的都是三方实习协议，所以还不是《劳动法》意义上的真正的劳动者，没与公司签订正式的劳动合同，所以无建立劳动关系。其权益不受劳动法保护，比如：保险、试用时限的限定都不适用。 2、实习期过后，

2024-07-08 9

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如何签订实习期劳动合同
实习期实际就是在工作因为档案关系和未毕业无法签订劳动合同，也无法享受正常的五险一金这期间如果企业有用人意向就会在实习初期签订一式三份的就业协议实习期结束并获得相关学位企业也有意向与毕业生签订劳动合同那

2022-04-23 15,340
公司这个月招聘了一名大学实习生，请问实习生签订劳动合同吗
实习生不能够签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确两方权利和义务的协议。学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强事实上运用本领，属课堂教学的延伸，其

2024-08-23 15,340
劳动合同实习生能签吗
劳动合同实习生不能签，也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是《劳动合同法》规定的试用期，正式录用前的试用期，是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时，试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动关系，

2023-03-09 15,340
实习单位实习与签订劳动合同有关么？
1、实习生是不能签订劳动合同的，因为你还不是一个劳动者，而是学生身份； 2、转正后你可以与用人单位签订用工合同或者劳务合同，但不能签订劳动合同； 3、法律没有规定用工合同或者劳务合同辞职的通知时间、违

2022-07-09 15,340

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01:00
劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

1,485 15,340
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劳动法未签订合同赔偿条例
未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同，会出现下面一系列的后果：如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对

2,625 15,340
00:58
入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

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