公司一定要给员工交公积金吗

2023-06-26 10

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公司一定要给员工交公积金。用人单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。、公司购买公积金的条件： 1、公司注册登记：公司必须完成工商注册登记，并取得营业执照； 2、公司规模要求：公司规模一般要求在一定的范围内，例如某些地区规定公司注册资本不得低于一定金额，或者公司职工人数不得少于一定数量等； 3、缴存比例要求：公司缴存公积金的比例一般由当地公积金管理中心规定，例如某些地区规定公司应按照职工工资总额的一定比例缴存公积金，或者按照职工人数的一定比例缴存公积金； 4、缴存时间要求：公司需要按照规定的时间表和方式缴存公积金，例如某些地区规定每月缴存一次，或者每季度缴存一次等。综上所述，公司购买公积金的具体操作流程和规定可能因地区和政策不同而有所差异。

《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

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公司忘记给我交住房公积金可以让公司给员工交吗？
公司不给员工交住房公积金，违法。《住房公积金管理条例》第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管

2024-06-11 10
公积金不给员工交，合理吗
住房公积金和“社保”一样，都具有强制的法律约束力。不论用人单位与职工对缴存住房公积金约定与否，均不能免除用人单位按规定方式和金额为职工缴存住房公积金的法定义务；劳动者公积金权益受到侵害时，应去公积金管理中心投诉举报。住房公积金由两部分组成：

2024-06-22 9
员工一入职公司是不是就该给交住房公积金
1．公司必须给职工缴纳公积金与社保。 2．《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终

2024-06-10 9

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公司给员工交公积金, 员工辞职后公司里面的公积金和工资有必要拿吗
应当是有的。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单

2022-01-27 15,340
公司给员工交住房公积金, 员工辞职后公司是否需要交纳公积金的责任
应当缴纳。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位

2022-02-08 15,340
公司拖欠员工的公积金一定要缴纳吗
根据劳动合同法、社会保险法等相关法规，企业应为职工缴纳五险，但是公积金没有强制性要求，目前的现状是不缴纳公积金的单位多。但是，劳动合同法要求同工同酬，也就是说，职工所在的单位如果只是没有给某个职工缴纳

2022-10-01 15,340
公司不给员工交公积金违反住房公积金管理条例吗
是的，违反《住房公积金管理条例》。按照《住房公积金管理条例》（下称“《条例》”）的规定，企业应该给职工缴存住房公积金的。《条例》这样定义住房公积金：是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、

2022-01-26 15,340

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公积金公司必须要交吗
公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定，单位录用职工后，需要从录用之日起的30日内，向住房公积金管理中心办理缴存登记，并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的，那么单位需要从劳动关系终止之日起的

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新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

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员工离职公积金怎么封存
员工离职后公积金封存流程如下： 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请； 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》，并加盖公章； 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明； 4、封管办审核通过会打印“住房

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