怎么收集强制加班证据

2020-07-30 369

普法内容

1.如单位的考勤表复印件，以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章，能够反映劳动者人数的考勤表。 2.在主张权益时可以以此为证，同时结合其他如人证、录音等证据，作为加班事实存在的证据。

《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

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加班证据如何收集
收集加班证据的方法如下： 1、有员工可以出庭作证，证明一起加班或看到是在加班； 2、劳动者在加班时，给企业或主管发过邮件，打过电话，工作时候邮件或电话往来的一些记录，都可以作为证据； 3、如果用人单位有考勤制度的，可按单位考勤制度的规定记录

2022-05-12 21
该怎样收集加班依据？
关于你咨询的怎样收集加班依据，证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。？？工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5

2024-05-14 14
应该如何收集加班证据索要加班费
当劳动者遇到总是让加班却不调休不给加班费的单位时，要小心注意了。在平时加班的时候就要注意多收集加班证据，这样才有利于向用人单位索要应得的加班费。怎么收集加班证据索要加班费《劳动法》第三十六条规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周

2024-06-20 14

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公司周六强制加班搜集证据有什么？
既然是机打的考勤，原始记录是改不了的，改了也可以恢复的。正常上了八小时后不算早退。尽快申请劳动仲裁维权。可以通过拍照，录音录像，找证人等方式固定证据

2022-07-28 15,340
劳动者加班怎么收集证据
1、单位领导用QQ、微信通知加班的，可截屏保留证据； 2、单位在内网上公布加班人员名单的，可复制保存网页； 3、单位张贴书面加班通知的，可拍照留存； 4、对用人单位写有作息时间的规章制度、考勤制度的，

2021-03-11 15,340
公司强制加班证据搜集有哪些内容
公司强制加班证据搜集的资料如下： 1劳动合同上关于固定上班时间的约定内容。 2企业要求加班通知 3加班时间的记录 4企业不发加班费的书面答复，或者口头答复的录音视频等。根据《劳动法》第四十四条有下列

2022-07-13 15,340
强制加班的证据是怎样的
对于强制加班的证据我建议大家做个保存证据有心人，有多年处理劳动纠纷案例经历的丁律师表示，他们在实践中遇到的劳动者能提供的证据最多不过有考勤记录、加班通知、工资条、银行工资打卡记录，再就是一起加班的同事

2022-07-01 15,340

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婚外情离婚证据怎么收集
如果婚外情构成了重婚行为或者与他人同居的，在起诉离婚时，人民法院应准予离婚。搜集对方重婚或与他人同居的证据可通过以下途径：1、如果对方已与他人生育子女，搜集其婚外子女的出生证明、亲子鉴定报告等证据。2、对方与他人同居的，搜集其邻居、物业的证

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01:20
准备离婚怎样收集证据
我国民事诉讼法目前规定的证据种类有：物证、书证、证人证言、当事人的陈述、鉴定意见、视听资料、电子数据等。起诉离婚中，原告一方应当收集能够有效证明双方当事人当前情形符合法定判离情形的证据。根据我国婚姻法规定，目前法定的判离情形有以下五个：1、

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怎样收集家暴离婚证据
能够证明家庭暴力的事实存在的证据分为直接证据和间接证据两种，直接证据包括：出警记录、告诫书、受伤部位的照片、就医留下的病例、医疗费单据等等，间接证据包括：邻居或者家人的证人证言等。如果遭受了家庭暴力，受害方一定要第一时间报警，并留下出警记录

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