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非常重要,不交5金,退休就没有退休养老金,退休工资。缴纳五险一金退休后就有了一次性可以提取的住房公积金,也是一笔不小的钱。几万到十几万不等。如果不缴纳五险一金,医疗金账户也没有,看病也会成为负担,全部自费。 所以选工作要找正规的给交金的单位
个人和单位缴纳的金额和比例都是不一样的。 公司是按照公积金管理中心的要求,按照你工资的比例交纳五险一金,也就是说你和公司同时交了2份钱。 但是你自己缴纳的话,是按照无业人员的个人比例缴纳的,也就是一份
退休职工医疗保险费应该如何缴纳职工已经退休,没有了工资,现在领取的是养老金,所以个人不用交纳医疗保险费。既然社保规定还得征收单位部分的费用,也只得缴纳。一般规定是从职工退休前开始缴纳医疗保险费算起,缴
退休后可以报销医药费的条件有:1.2001年4月1日以前已退休的人员。2.2001年3月31日(含31日)以前参加工作、2001年4月1日(含1日)以后退休的职工,退休时累计缴纳医疗保险费的年限,男满
解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月
交五险一金,退休后有退休金。五险指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十
单位给交的五险一金辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的,用人单位应当出具解除劳动合同的证明,并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,有新单位的,应当将社会保险转移到新单位,由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金;没有新单位
入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险