作为家属工伤事故的处理方案

2024-06-20 15

普法内容

具体案情是什么

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工作时间被同事打伤处理方案
可以采取以下方式向行凶者要求赔偿： 1、双方协商解决。 2、经基层组织或者人民调解委员会调解。 3、报案后，由警方主持调解。 4、提起刑事附带民事自诉。 5、属于公诉案件的，可以向司法机关提出刑事附带民事诉讼要求。 6、单独提起民事诉讼，请

2020-07-02 320
在工作时违规操作造成伤残事故的属不属于工伤
如果该职工违规的行为不是故意犯罪或自杀、自残，或醉酒、吸毒的，就应当认定为工伤或视同工伤。

2024-06-25 24
交通事故伤残者家属处理交通事故的误工费怎么赔
交通事故伤残的误工费要根据误工时间和赔偿费用的标准来计算。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明

2024-07-11 36

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后事故回家可以认定为工伤吗工作中受伤是否属工伤
按照《工伤保险条例》的相关规定要看你在干什么。虽是在下班时间但在工作岗位进行一些与工作有关的收尾工作的，可以认定为工伤。如果是在下班时间没有进行与工作有关的（包括回家途中），不能认定为工伤。第十

2022-04-25 15,340
刑事拘留后作为家属应怎么处理
如果案件已进行法律程序，建议委托律师帮你处理相关事宜，因为只有律师可以先去看守所会见当事人，了解相关的案情，并维护其在被关押期间的权益不被侵犯，代为申请取保候审、代为申诉、控告；然后据侦查机关的案卷证

2022-03-26 15,340
作为企业应该如何处理工伤事故
发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事

2023-06-26 15,340
上班时间因为工作的关系发生事故造成的扭伤是否属于工伤, 如何处理
员工在上班时间因为工作的关系发生事故造成的突发性伤害是属于工伤范畴的，这个是需要证明是突发引起的扭伤，如果不能证明，那么可能判定不了工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为

2022-03-25 15,340

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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时

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交通事故属于民事案件还是刑事案件
交通事故属于民事案件还是刑事案件，需要根据实际情况来确定。交通事故一般会让交警出具事故认定书，进行责任的划分，事故各方需要按照比例承担交通事故的赔偿责任。发生交通事故后，如果当事人的行为构成犯罪的，那么就属于刑事案件如果是要求损害赔偿的，属

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01:30
刑事案件开庭会通知家属吗
刑事案件开庭会通知家属吗刑事案件开庭是会通知家属的，这是人民法院在庭审之前必须做的工作，人民法院要在开庭三天前把传唤当事人的传票和通知辩护人、诉讼代理人、法定代理人、证人、鉴定人等出庭的通知书送达。我国法律规定，人民法院确定了开庭时间之

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