过了保存期限，原单位还可能保存劳动合同吗

2024-06-23 11

普法内容

过了保存期限，单位已经没有为你保存的义务，可能销毁劳动合同。但各单位档案制度不同，你可直接向原单位咨询合同是否还有保存。

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换工作后，原来单位的劳动合同还需要保存吗？
根据《劳动合同法》第五十条之规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。那么对于解除或者终止劳动合同的文本，是否需要保存呢？虽然法律并未规定用人单位对解除或者终止劳动合同的文本的保存义务，但是从风险防范的角度考虑，用

2024-06-20 8
用人单位存在无固定期限劳动合同可以吗
劳动者签订无固定期限的劳动合同是算职工的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期

2020-02-26 116
我要签订劳动合同了，咨询下劳动合同保存期限
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出

2024-06-11 12

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原单位把劳动者社保封存了怎么办
原单位把劳动者社保封存了，可以让原单位地到人力资源和社会保障局社会保险中心，将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里减去。减员后，单位会将《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续

2024-04-15 15,340
租赁合同过期了能随便保存吗？
租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。在当事人中，提供物的使用或收益权的一方为出租人对租赁物有使用或收益权的一方为承租人。只要双方之间的合同事情全部处理完毕，不涉及

2022-07-08 15,340
原单位解除劳动合同丢了原来单位已经注销还存在吗原来单位已经注销
原单位解除劳动合同丢了，原来单位已经注销不存在了，劳动者可以凭借社保缴纳记录等内容佐证劳动者和原用人单位解除劳动关系，劳动者可以向所需解除劳动合同证明发起一份声明，声明劳动者和原用人单位不存在劳动关系

2022-02-13 15,340
保存期限的合同
没有具体的法律规定。但合同资料一般从履约完成开始计算，保存不少于4年，基本不低于合同纠纷诉讼时效。《企业文件资料归档范围和档案保管期限规定》第七条企业文件的保管期限一般分为永久性和定期性，一般分为30

2021-12-21 15,340

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01:02
超过了担保期限还能找担保人要钱吗
超过了担保期限，担保人就免除了担保责任，这时候债权人当然不能向担保人要钱。具体来说，我国民法典第419条明确规定了，抵押权人应当在主债权诉讼时效期间行使抵押权。没有按要求在规定期限内行使抵押权的抵押权人，无权请求抵押人承担抵押责任。换句话说

1,861 15,340
00:59
村里办了社保卡单位还能办吗
村里办了社保卡单位还能办。如果村里办理的社保卡和上班单位，缴纳社保是同一个统筹地区，那么社保卡不用再次办理，直接用原有的社保卡即可。如果不在同一个统筹地区，那么需要由单位代为办理一张社保卡即可。如果自行缴纳的是农保，并不属于职工社保，那么原

12,752 15,340
01:30
单位交了医保原来的农合咋办
单位交了医保，原来的农合的处理如下：因为职工医疗保险和新农村合作医疗保险在报销的过程中，只能够选择其中之一来进行报销，是不可能重复报销的，也不可能报销两次，所以说报销职工医疗保险相对来说报销比例会更高一些，可以达到70%左右，那么新农村合作

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