辱骂公务员怎么处理

2020-10-08 711

普法内容

如果是在执行公务的时候被辱骂、恐吓、要挟,可能对方涉嫌妨害公务罪。如果不是执行公务期间,则可以追究对方侮辱罪。不构成犯罪的,可以给予治安管理处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

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公安人员辱骂群众怎么处理
公安人员辱骂群众是侮辱他人，如果是当众辱骂，则是违法行为，应当受到治安处罚；情节严重的，涉嫌构成侮辱罪。人民警察执法时应文明执法，不得有打骂侮辱他人行为。否则当事人可向上级机关，人民检察院投诉举报。

2021-11-28 33
怎么处理党员辱骂他人
作为一个共产党员，如果发生在公共场所辱骂他人，党内进行批评教育，如造成了很严重的后果，在党内要进行严重警告和记过处分。

2020-02-10 6,007
辱骂公务员算犯罪吗
辱骂公务员若达到侮辱罪的构成要件会构成侮辱罪。侮辱罪是指，使用暴力或者其他方法，公然败坏他人名誉，情节严重的行为。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺

2022-06-17 635

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员工被顾客辱骂怎么处理
员工被顾客辱骂，可以要求其赔礼道歉，法律保护每个人的名誉权。若双方都不对之处，看情节轻重，且双方动手起了争执，如果造成轻伤以上，就构成故意伤害罪，需要被依法追究刑事责任。若构成重伤结果的，可能会被处三

2021-12-18 15,340
被业务员辱骂我该怎么办
单位如果据此辞退可能涉嫌违法解雇你可以要求恢复劳动关系或者支付你双倍经济补偿金。

2022-10-16 15,340
员工辱骂调岗后应该怎么处理
调整岗位，降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。未经劳动者同意，用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请，要求解除劳动关系并支付经济补偿金

2022-09-12 15,340
领导辱骂员工如何处理
1.领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为，侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警，通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据，由警察处理。 2.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定：第四十二条有下列行为

2024-09-13 15,340

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辱骂他人派出所怎么处理
辱骂他人派出所的处理如下：派出所因骂人引起纠纷也以调解为主。对于这种民事纠纷形成的吵架行为，用批评教育、引导双方当事人赔礼道歉等方式化解更妥当，最多使用警告、罚款等处罚，直接用拘留方式难以为民众接受。如果没有办法调解好，还是需要执行拘留处罚

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公务员无证驾驶怎么处罚
公务员无证驾驶的，机动车驾驶员会被公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下的罚款。有以下情况之一的，公安机关交通管理部门会处二百元以上二千元以下罚款： 1、没有取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销，或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；

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辱骂公婆会影响争夺孩子抚养权吗
在离婚纠纷中，一方有辱骂公婆的行为，并不会对争取孩子抚养权产生直接的影响。争取孩子的抚养权，首先是从年龄上考量。两周岁以下的孩子，一般抚养权是归女方。两周岁到8周岁就需要综合男女双方的情况来综合确定。如果孩子满了8周岁，那么也要考虑孩子本人

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