我在公司上班7年每年续签合七年蒜不蒜无限期合同

2024-06-07 12

普法内容

在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同： 1．劳动者可要求劳动者已在该用人单位连续工作满十年的， 2．用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足十年的。 3．用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同。

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我在公司上班八年，合同到期公司不续合同怎么办
单位不续签劳动合同，支付补偿金。符合失业金领取条件的，单位办理失业备案，本人可以去社保局领取失业金补偿金按在本单位工作年限，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的

2023-02-18 23
什么叫诈骗罪（我每月也在还饯）蒜不蒜诈骗罪
诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。从你介绍的情况看，你没有恶意占有他人财产的主观故意，不应该构成诈骗罪。

2024-05-16 21
我跟我们公司签了7年合同，现在满6年，但是我
提前30天通知单位解除劳动合同就行了。

2024-06-15 20

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已婚女人跟人私奔蒜不蒜重婚
根据我国刑法的规定，其行为涉嫌重婚罪。

2022-10-29 15,340
每年签订一年固定期合同,连续5次,公司不再与我续签,有补偿吗
有补偿。按《劳动合同法》规定，公司不续签劳动合同，应按劳动者在本单位的工资年限支付经济补偿金。即，每满一年支付一个月工资。超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的支付半个月工资。月工资为：本人最近1

2022-10-05 15,340
在公司上班几年可以签订长期合同
劳动者在该用人单位连续工作满十年的，可以签长期合同。拓展资料：《中华人民共和国劳动合同法》无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定

2022-10-19 15,340
我在公司上班10年了，现在想再签一年合同是否是合法的
在单位工作连续满十年的，再次签订劳动合同时，应当签订无固定期限劳动合同。因此，现在签订的一年期的劳动合同，本身就是违法的。你父亲可以要求签订无固定期限劳动合同。另外，没有签订劳动合同并不代表不存在劳动

2022-02-07 15,340

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公司第三次合同不签无限期
公司第三次合同不签无限期，可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位支付每月二倍的工资。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据相关法律规定可知，用人单位违反

7,292 15,340
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3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

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合同满三年后不给续签怎么办
合同满三年后不给续签，职工可以要求经济补偿，应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金，职工应该到劳动局投诉。合同到期单位续签而职工不同意的，这样解除劳动关系的，职工拿不到任何补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

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