单位缴纳社保可以起诉吗

2024-05-10 10

普法内容

单位办理社保，在单位缴费的次月，你就可以享受医保住院统筹了，个人办理的，得连续交费6个月后——时间快。单位办理的社保，医保有个人账户，可以用于门诊，而个人办理的很多城市没有。——得到多。另外，个人社保、单位社保的医保住院享受的统筹支付比例是一样的。医保住院报销—— 医保住院报销？自费除开，乙类费用先自付10％后，超过门槛费的部分，就可以“报销”百分之八十多了。不是你垫付现金以后凭票据报销，而是在医疗保险定点医院住院时，出具医保卡，让统一的医保结算系统读取参保人资料，办理住院号，在出院结算时，医保系统就不收取你“该报销的”部分——统筹支付部分。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

员工离职起诉单位缴纳社保
可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3

2024-06-26 40
单位09年没有给缴纳社保，可以补缴吗？
可以要求单位补缴。

2024-07-04 10
社保单位必须缴纳吗？
我们劳动者参与工作时国家有明确表示公司单位必须要替我们购买社会保险。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。

2020-04-02 454

专业问答更多>>

个人缴社保，单位不缴纳可以吗？
劳动者要求用人单位不交纳社会稳妥是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者交纳社会稳妥是法律规定的，有必要强制性交纳的，双方约好不交纳是违法的。法律依据：《社会保险法》第一条为了标准社会稳妥联系，保

2021-03-22 15,340
劳动者可以单位不缴纳社保吗?
单位不帮劳动者缴社保，劳动者可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;向劳动行政部门举报或投诉;必要时，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。

2023-12-17 15,340
单位可以将缴纳的社保转出吗
不能。转让前需要补足保费。可以向原单位人力资源和社会保障局提起行政诉讼，要求保险征收机构责令限期缴纳或补足。转让社会保障需要原单位提供终止劳动合同的证明，有电子版，打印后加盖单位公章和劳动局公章。还需

2021-12-25 15,340
社保可以两个单位重复缴纳吗？
不可以重复缴纳社保需要去退其中的一份社保。　　但目前社保缴费已转移至税务局，可以向地税局申请退回。　　处理方法：在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费：　　第一

2021-10-14 15,340

法律短视频更多>>

01:09
社保单位缴纳部分属于谁
社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是

9,813 15,340
00:53
医保可以单独缴纳吗
医保可以单独缴纳。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保，本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理，也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工，那么，单位必须办理社保，只交医保不交社保也是不行的。根据相关

31,298 15,340
01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算
单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然

5,304 15,340