公积金是否强制缴纳,有没有法律规定

2023-02-22 3

普法内容

劳动者的公积金是国家强制缴纳的。我国法律规定，用人单位在录用职工后，必须为劳动者缴纳公积金，且应该在被录用之日的三十天内，在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记。

《住房公积金管理条例》
第四条  住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
第五条  住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
第六条  住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。

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公积金法律是否有规定强制缴纳
公积金法律有规定强制缴纳。用人单位应为在职员工办理相关的公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金，单位未依法缴纳的由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期不办理的处1万元以上5万元以下罚款。

2020-06-19 268
上海公积金缴纳到底有没有强制缴纳的规定
上海公积金是强制缴纳的，相关法律有明确规定，企业不为员工缴纳住房公积金属于逃避法定义务，是需要承担相应法律责任的。企业应当为员工缴纳公积金，并且应当按时缴纳。

2020-03-18 511
上海强制缴纳公积金吗
是的，单位必须依法在录用之日起30日之内办理缴纳公积金登记，违法不办的劳动者可以起诉。

2020-01-25 411

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法律是否规定公司缴纳定公积金
一、法律有规定单位应当为职工缴纳住房公积金。二、法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到

2023-09-26 15,340
有哪些法律可以强制缴纳公积金的？
有关于公积金强制缴纳的规定。《住房公积金管理条例》第十五条第一款作出了规定，规定如下：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手

2022-07-10 15,340
公积金是强制交吗？怎样规定缴纳
是。按照相关法规，公积金并不是可缴可不缴的。用人单位在为在职员工办理相关的公积金缴存登记、并且设立公积金账户、以及每月汇缴公积金等事项上，都应该是必须要办理的。因此，住房公积金实际上应该是属于是强制

2023-01-31 15,340
一，公积金政策中有哪些强制缴纳规定
法律规定了公积金的强制缴纳。用人单位应当为在职员工办理相关公积金缴存登记，设立公积金账户，每月缴纳公积金。单位未依法缴纳的，由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期不办理的，处以1万元以上5万元以下罚款

2021-11-23 15,340

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五险一金必须强制缴纳吗
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和

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公积金单位必须强制交吗
单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后，应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，劳动者从未缴纳住房公积金的，用人单位应当为劳动者办理设立登记，然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金，用人单位违反相关规定，不办理住房公积金缴存登记或

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父亲遗嘱没有公证是否有法律效力
父亲的遗嘱没有公证，若是符合法定的遗嘱要件，父亲留下的遗嘱仍然有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，根据订立遗嘱的方式不同，遗嘱可分为自书遗嘱、代书遗嘱、录音录像遗嘱、口头遗嘱、打印遗嘱和公证遗嘱。上述的几种遗嘱，都具备法律效

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