工伤事故发后后，请问有了工伤认定书离职能吗

2024-06-03 3

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只要是工伤的，都能得到赔偿的，可以离职，但免得有些纠纷，等赔偿完了在离职。

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员工离职后补发的工伤认定书还有效吗
工伤赔偿的项目有： (一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤

2020-04-26 127
职工发生工伤事故，工伤认定后不鉴定能解除合同吗
工伤认定后，在没有鉴定工伤等级之前，单位是不能解除合同的。如果鉴定为5－6级，公司不能终止或解除劳动合同，但是员工要求解除劳动合同，可以解除，但公司要支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，如果鉴定为7－10级，劳动合同到期可以终止，员工提

2024-06-17 17
员工发生工伤事故后，请问工伤复查鉴定申请书如何写
申请人：某集团天津房地产开发公司住所：天津经济技术开发区某某路某某号法定代表人：×××，总经理联系电话：××××× 被申请人：天津经济技术开发区劳动人事局复议请求：撤销天津经济技术开发区劳动人事局做出认定某某右眼受伤为工伤的具体行

2024-06-14 18

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离职后没有工伤认定书需要申请工伤认定吗
先不要离职，等在申请劳动能力鉴定，鉴定结果出来后再离职也不迟。

2023-06-01 15,340
发生交通事故后，又认为是工伤，但又认定了，请问能否申请工伤认定
此种情况仍然可以申请工伤认定。工伤发生后，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业

2022-03-18 15,340
请问工伤认定书后多久能下来
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。《认定工伤决定书》应当载明下列事项： (一)用人单位全称; (二)职工的姓名、性

2022-04-17 15,340
职工上班发生事故伤害后，请问工伤认定的原件资料会返还吗
有些材料退，有些不退。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断

2024-08-24 15,340

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工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

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01:17
交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在

3,205 15,340
00:56
被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

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