可以重新签劳动合同吗

2020-10-13 231

普法内容

劳动合同可以重新签订。依法签订的劳动合同具有法律效力，重新签订可以视为对原劳动合同内容的变更，经用人单位和劳动者双方当事人协商达成合意，可以修改、补充或者删减劳动合同内容以及签订新的劳动合同。

《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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