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转移社保不一定就要去调档案,人事档案和社保没有直接关系,有间接关系。 1、对新参加工作的人来说,与单位签订了劳动合同后,单位仅凭劳动合同就可以办社保了,然后由单位给员工建立新的人事档案,将劳动合同和社保审批等人事资料放进人事档案里,可以放在
1.持本人身份证原件及复印件至参保经办机构打印缴费清单后到转入地社保经办机构开具接收函(接收证明)。 2.持接收函(接收证明)、身份证到转出地社保经办机构办理关系转出。 3.将转移资料交至转入地社保经办机构办理社保关系转入。开具接收函
办理社保转移手续如下:参保人携带本人的身份证、解除劳动关系证明等相关证明材料到社保经办机构打印参保缴费凭证,然后携带参保缴费凭证向转移地的社保机构提出转入申请;转移地的社保机构对参保人员的参保情况进行
社保转移手续可以代办。参保人委托他人代办社保转移手续的,应当提供本人的身份证、户口本以及委托书,除此之外还应该提供被委托人的身份证明,如身份证、关系证明等材料。
领取失业保险金期间不需要交社保金。失业人员交纳社保分为两类:一是符合领取失业保险金要求的。此类失业人员在领取失业保险金期间由失业保险基金代缴基本医疗保险费、大额医保费,个人只需交纳养老保险费。二是不符
苏州市区(市本级、姑苏区、新区、吴中区、相城区)参保的人员社保关系从市区转出程序如下:1.参保人员持本人居民身份证等有效身份证件、社会保障卡,填写《苏州市区参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申
社保跨省可以转移。有申请转移社保或退保两种处理方式。具体情况如下: 1、转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本,在调出社保局申请; 2、是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇;
转移社保医保会一起转移。具体转移流程如下:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员,向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对
社会保障局不是社保局。社会保险局管社保,就是职工养老医疗保险。负责所有参保企业的保险费核定、征收、个人账户记录,及所管参保人员的基础信息整理。负责与企业解除劳动关系人员保险费核定、征收、个人账户记录,及所管参保人员的基础信息整理。社会保障局