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1、需要交纳的住房公积金:5000*12%=600元2、需要交纳的社保个人部分:养老8%,医疗2%+3,失业0.2%,5000*(8%+2%+0.2%)+3=513元3、需要交纳的社保单位部分:养老19%,医疗10%,失业0.8%,生育0.
公积金最低标准的8——10%保险是11%200多社保按上月的工资标准扣百分之八,公积金按上年度的平均工资标准的百分之五扣除,具体扣多少,得看你当地的最低工资公积金最低标准的8——10%保险是11%
主要区别如下: 一、从内容上看,社保主要包括五大险种,即养老,医疗,工伤,生育,失业险,而公积金是指住房公积金,所以社保是不包括公积金的; 二、在所属单位上,社保与公积金属于两个不同的单位,前者是社保局,后者是住房公积金管理中心; 三、在缴
1、需缴纳的住房公积金:5000*12%=600元2、需缴纳的社会保障个人部分:养老8%,医疗2%-3,失业0.2%,5000*(8%-2%-0.2%)-3=513元3、需缴纳的社会保障单位部分:养老
社保可以转移不能提取,公积金可以提取,但是要解除证据。没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。未休年假,单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据,
住房公积金不属于社保,社保包含内容如下:1、养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金;2、失业保险。专门面向劳动者并通过筹集失业保险基金;3、医
是的,社保和公积金是法定的免税收入,不需要交个税,所以收入-社保/公积金-其他免税收入-生计费扣除(5000)得出的数才需要按照税率缴税
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
缴纳社保公积金,一般有以下的六个步骤,具体如下:1、打开支付宝,点击首页的市民中心;2、进入后找到右侧的社保;3、然后在第三方服务里点击社保公积金服务;4、进入后点击社保公积金代办;5、选择公积金代办,点击进入;6、点击我要办理,进入缴费即
社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的,单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是:养老保险:公司承担20%;个人承担8%;医疗保险:公司承担10%;个人承担2%;失业保险:公司承