公司清算，孕妇该怎么维权

2024-07-12 7

普法内容

建议你们先行协商，协商不成，只能向当地法院进行诉讼解决了，通过法院的诉讼，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！

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孕妇工资低公司倒闭该找哪个部门维权
公司倒闭孕妇赔偿标准：产期期间的工资必须全额支付;孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和劳动者具体协商后确定。经济补偿金部分，依据在该公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月

2020-11-13 141
孕妇被辞退怎样维权
如果女职工有《劳动合同法》第39条规定的以下情形，用人单位可以解除劳动合同，并不支付经济补偿金。（一）在试用期间被证明不符合录用条件的（二）严重违反用人单位规章制度的（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的（四）劳动者同时

2024-04-21 3
公司资产清算那么孕妇的经济补偿怎么处理
公司资产清算导致劳动合同不能继续履行的，应当依法支付孕妇双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资

2020-11-10 159

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怀孕期间公司面临倒闭。孕妇怎么维权
公司如确实倒闭的话需要按工作年限制度你经济补偿金

2022-10-03 15,340
公司清算孕妇需要注意什么
一、公司清算组需备案提交的材料有哪些 1、公司清算组负责人签署的《公司备案申请表》(公司加盖公章) 2、公司签署的《制定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及制定代表或委托代理人的身份证复印

2022-07-31 15,340
公司不给孕妇签合同该怎么维护自己的权利。
劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。随时可以申请的，公司不给孕妇签合同该怎么维护自己的权利。单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同，因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单

2022-07-13 15,340
孕妇该怎么在中维杈
可选择分居、报告村委会或居委会、妇联。家庭暴力属于法定的可以准予离婚的情形，可一并提起离婚损害赔偿。如需进一步帮助，可电话详询或预约来所面谈（A）。

2022-10-24 15,340

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孕妇能被公司辞退吗
孕妇一般不能被公司辞退，但是符合下列辞退情形的，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：１、严重违反用人单位的规章制度的；２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工

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公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作

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妇女遭受家暴怎么维权
妇女遭受家庭暴力要敢于用法律武器维护自己的合法权益。要选择正确的维权手段，切忌“以暴制暴”。遭受家庭暴力的妇女有权请求居民委员会、村民委员会以及所在单位介入调解，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当对施暴方予以劝阻，对双方进行调解，也可

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