监理对农民工工资制度

2021-11-14 35

普法内容

监理对农民工工资的管理措施： 1、严格审查施工总承单位、分包单位的资质、人员资格及施工合同。 2、将农民工工资支付情况纳入监理日志内容，督促施工单位按时支付农民工工资。 3、要求施工单位每月上报农民工工资发放表，并进行审核，项目总监理工程师在审签当月工程进度完成量时，要将上月农民工工资支付表作为前置要件。

《交通运输部关于公路水运工程建设领域保障农民工工资支付的意见》第四条监理单位按照合同约定和相关规定，将农民工工资有关工作纳入监理范畴，协助建设单位做好农民工工资支付管理工作。督促施工总承包单位和分包单位落实用工管理和工资支付有关制度，完善基础资料；在审核计量支付资料时，加强对农民工工资费用有关资料的复核工作。

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农民工工资管理制度的意义与作用
农民工工资管理制度是为了加强农民工工资管理，规范农民工工资支付行为，预防和解决劳务协作队伍拖欠和克扣农民工工资问题，切实保障农民工的合法权益，保证施工正常进行，结合公司实际而制定的制度。

2020-11-27 953
农民工管理规章制度规定
农民工与公司签订劳动合同应遵守《劳动合同》的约定，告知农民工与公司建立劳动合同关系。与农民工协商一致，可以对劳动合同内容进行变更。与农民工双方协商一致，可以解除劳动合同。劳动合同的解除条件、程序，按照法律法规规定以及农民工与公司签订的《劳

2020-02-27 345
农民工工资支付的保障制度有哪些
一是农民工工资支付监控制度。建立农民工工资支付监控制度的主要依据是《国务院关于解决农民工问题的若干意见》和《关于贯彻落实〈国务院关于解决农民工问题的若干意见〉的实施意见》。农民工工资支付监控制度已在全国普遍建立，各地方政府采取的措施主要有

2024-07-17 5

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应对措施一：用制度对农民工工资给予特殊保护
拖欠农民工工资是拖欠工程款派生的直接影响社会稳定的大问题，而且农民工工资问题还往往因为工程转包或不规范分包使问题更加复杂。在立法层面，农民工工资问题的合同载体劳务合同，甚至在目前建设工程法律框架中没有

2022-10-21 15,340
农民工工资专用账户管理制度如何建立?
德昌县9月1日在会议中心二会议室召开全县推行建筑施工领域农民工工资专用账户管理及银行代发制度会议。会议要求从即日起，全县建筑施工企业全面推行农民工工资专用账户管理制度，确保农民工工资按时足额发放。农民

2023-03-29 15,340
工资保密制度工资保密制度
工资保密制度工资保密制度（一）：薪酬保密制度为实行规范化管理，注重“以人为本、树立正气、促进工作”原则，针对目前薪酬管理的现状，特制定本制度: 一、薪酬资料的管理原则 1、员工的薪酬资料只有所在

2022-05-04 15,340
农民工工资支付保障制度是如何规定的
农民工工资支付的保障制度：一是农民工工资支付的监视制度。建立农民工工资支付监视制度的主要依据是《国务院关于解决农民工问题的几点意见》和《关于贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的几点意见》的实施意见》。

2021-10-24 15,340

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拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

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拖欠农民工工资多少天算违法行为
只要拖欠了农民工的工资，不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，要支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百

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01:23
农民工工伤赔偿程序
公司或者用人单位如果出现员工受伤是可以提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决农民工工伤赔偿的流程的办法

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