工地出了工伤应该索取什么赔偿

2020-03-20 64

普法内容

工地出了工伤应该索取医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、造成残疾的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等费用。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

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工地干活出了工伤事故除了工伤保险老板应不应该赔偿
如果没买工伤保险的话是不按工伤的赔偿标准来计算的而是按人损的标准，根据法律规定，因工受伤，应当由雇主也就是包工头承担法律责任，另外可以同时要求大包和总包及发包人承担连带赔偿责任，赔偿项目包括误工费、护理费、伙食费、营养费、交通费等，如果您伤

2020-11-03 231
异地买了工伤保险该怎么索赔
工伤申报、理赔手续的办理 1、单位资料：（1）15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》。（2）员工病历复印件。（3）诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件。（4）事故说明书，伤者本人签名，手印;证明人一、二，签名，手印

2020-07-01 188
如何样索取工伤赔偿
工伤认定以后，经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。根据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB／T16180－200 6），最终以劳动能力鉴定为准

2024-04-30 14

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工地出了工伤应该索取哪些赔偿,2023最新规定是什么
工地出了工伤应该索取以下工伤赔偿项目：安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；终止或者解除劳动合同时，应当享受

2023-02-01 15,340
工友工作时受了严重的工伤，受工伤后应索取什么赔偿？
受工伤后应该索取那些赔偿 1、首先向劳动保障部门申请工伤认定，若单位不愿申请，可自己申请；2、被认定为受工伤后，单位若不愿意主动给予工伤待遇，可先向劳动部门反映，实在不行可起诉，3、你的情形可能不属于

2022-08-06 15,340
受工伤后应索取哪些赔偿
可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等项。你需要申请工伤认定以及劳动能力鉴定，以鉴定级别索赔，不同级别赔偿不同。

2023-07-08 15,340
是在去工地的路上出了那么该工地应该赔偿吗
发生交通事故后，事故责任方应当承担相应的医疗费、治疗费等赔偿费用。

2022-10-20 15,340

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00:54
被人打了应该怎么索要赔偿
被人打了可以要求对方承担侵权责任。受害人应当及时报案并做伤残鉴定，如果伤情鉴定为轻伤以上的，侵权人涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任；如果伤情鉴定为轻伤以下的，受害人可以向法院起诉要求侵权人承担民事赔偿责任。故意伤害罪是公诉案件，在公安机

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00:51
工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本

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01:09
超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

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