*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
老板让你用自己的银行卡帮他转账,这就是偷钱、漏税或者逃税的违法勾当啊!老板违法集资,但如果你是被逼的或者根本不知道,那就不算犯罪;可要是你明明清楚还跟着干,那也是罪犯了哦,得负法律责任呢。不过,如果你是被迫或者听命令才参与了某个犯罪行为的话
公司转账到个人账户,是否需要交税,需要具体问题具体分析: 1、公司转账到股东个人账户。根据《财政部、国家税务总局关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》规定,纳税年度内个人投资者从其投资企业(个人独资企业、合伙企业除外)借款,在该纳税年
公司发工资不走公账违法,涉嫌逃税。逃税是指纳税人违反税法规定不缴或少缴税款的非法行为。主要表现有:伪造、涂改、销毁账册、票据或记账凭证,虚报、多报费用和成本,少报或不报应纳税所得额或收入额,隐匿财产或采用不正当手段骗回已纳税款等。
1、公司将未收回的应收账款从员工工资中扣出,这种做法明显违反了劳动法的规。 2、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
走账合同违法。走账合同,是指只接受和开具发票,有资金流动,没有实际业务发生的合同,是虚假合同的一种。所以,走账合同是属于违法的合同,没有相应的法律效力。
这个肯定是不可以的呢。严重的话构成盗窃罪。
如果要扣款,但是在付工资的时候扣的话 你的账务处理也应该是在支付工资或者,计提工资的时候做 如果是在月底计提工资的时候做账务处理的话 借:费用-工资100 贷:应付工资90 营业外收入或者其他应收款-
公司用个人账户走账算违法。根据相关法律规定,存款人使用银行结算账户,不得有下列行为:1、违反法律规定规定将单位款项转入个人银行结算账户;2、违反本办法规定支取现金;3、利用开立银行结算账户逃废银行债务;4、出租、出借银行结算账户;5、从基本
员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工
拖欠一名劳动者工资达到五千元以上,同时时间已经过了三个月,经过劳动行政部门责令改正,仍然拒绝改正的。这时候,用人单位和相关责任人员就涉嫌触犯了刑法规定的拒不支付劳动报酬罪。或者拖欠十名劳动者工资达到三万元以上,不需要经过任何的时间限制,只需