私人饭店员工摔伤应该怎样办理

2020-04-26 264

普法内容

工作时间工作场所摔伤，视为工伤处理，如果不严重，用人单位应当支付医疗费，如果较严重造成伤残的，按照工伤保险条例的赔偿项目进行处理。赔偿项目有医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费等，经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金，具体数额可以协商，协商不成可以到法院起诉。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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私人饭店拖欠员工工资
一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助; 二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁，请求帮助; 三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助，建设局都设有清欠办; 四、可以

2020-11-09 178
饭店员工在工作期间摔倒
饭店员工在工作期间摔倒算工伤，具体内容如下： 1、服务员在饭店滑倒受伤算工伤，因为在这个过程当中，它是属于上班时间所发生的一些伤害； 2、上班期间摔伤，即使是自己不小心的，存在过失，也应当属于工伤。工伤待遇赔偿标准如下： 1、医疗待遇：报

2023-02-10 23
饭店吃饭摔倒怎么处理
饭店吃饭摔倒，饭店应当承担侵权责任。如果饭店未尽到安全保障义务造成损害的，应当承担侵权责任。如果摔倒是因第三人的行为造成的，由第三人承担侵权责任。根据我国相关法律规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经

2021-12-13 813

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员工在饭店吃饭时不慎摔倒应算工伤吗?
现有的司法实践普遍认为，对工作时间、工作场所、工作职责不能完全囿于法律条文的字面含义作狭隘的理解，应根据具体案情，从立法精神出发作出正确的判断。劳动者在日常工作中用餐是其必要的、合理的生理需求，是从事

2022-05-22 15,340
在饭店吃饭时摔伤，饭店有责任吗？饭店说要赔偿我应该给我误工费？
1，饭店有过错，你可以要求赔偿。 2，可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。 (1)，医药

2022-01-21 15,340
饭店员工下班后私自在店里喝酒,发生摔伤骨折
1.很遗憾，上述情况不符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定，无法认定为因工受伤；2.但是该伤者可以通过医疗保险，按医疗保险的报销比例报销部分药费。3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下

2022-10-17 15,340
吃饭摔伤饭店不负责怎么办
你这种情况属于工伤，应当要求饭店垫付医药费，然后工伤保险基金会将报销部分打入单位账户，如果饭店拒不支付你只能先行垫付，再申请劳动仲裁追究饭店的责任，你可以要求的工伤待遇为：医疗费、护理费、误工费、伙食

2022-05-04 15,340

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超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

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01:04
私人开书店要办什么证
私人开书店要办的证件如下：出版物发行员资格证，图书零售经营许可证，工商执照，税务登记。办理流程如下：第一步：到所在地市新闻出版局报名、参加培训、考试，然后由所在地省新闻出版部门发出版物发行员资格证。第二步：已经通过考试得，等待发证的过程

6,471 15,340
01:00
员工不同意调岗应该怎么办
员工不同意调岗公司可以解除劳动合同，并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务，如果用人单位对员工要调岗的，应当与劳动者沟通协商，用人单位与劳动者协商一致的，可以变更

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