端午节用人单位不发工资怎么办？

2020-11-28 226

普法内容

1、与用人单位进行协商； 2、向劳动监管部门投诉； 3、申请劳动仲裁； 4、到法院起诉。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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端午节银行发工资么
工资可能要在节后到账。现在企业给员工发工资有两种方式，大的企业都是用企业网银通过发工资软件直接给员工发工资，不需要银行操作。小企业可能需要将工资报表给银行，由银行给员工转账。节假日银行一般不办理对公业务，工资可能要在节后到账。

2020-06-22 1,203
端午节放假3天不调休工资怎么发
端午法定节假日1天，工作不调休，要按300%支付加班费。其他两天是周末，上班要按200%支付加班费。对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的不定时工作制岗位，用人单位可以不支付加班工资。有下列情形之一的，

2024-08-09 31
端午单位发什么东西
法律没有具体规定。用人单位在法定节假日应当安排劳动者休息，如果安排工作，需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。另外基层工会可以在逢年过节向全体员工发放节日慰问品。

2020-09-11 345

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公司不发端午节工资怎么办
用人单位不发放端午工资的，有以下解决途径： 1、与用人单位进行协商，要求发放端午工资； 2、可以向劳动监察进行投诉，劳动监察部门可能会对违法单位下达改正通知，严重违法的单位还可能受到劳动行政处罚； 3

2022-05-15 15,340
端午节该给员工发工资么
国家法定假日工作需要支付3倍的工资，端午节的工资必须在使用者和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周，日，小时工资制的可按周，日，小时支付工

2021-10-24 15,340
端午节只发粽子不发加班工资
端午节只发粽子不发加班工资是不合法的，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位发放粽子属于用人单位的福利制度，用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资，这是法定的义务。劳动者

2022-03-01 15,340
端午节发工资会提前吗
端午节一般会提前发放工资，并在最近的日期发放。具体的要看公司的实际情况，在节后发放也是可能的。端午节的工资一般还是照常发，按照平时发工资的时间发放，不是春节，一般并不会会提前。但是如果是私人单位，单

2021-12-27 15,340

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

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单位不发工资去哪个部门投诉
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低

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