挂靠单位职工工伤保险如何

2024-06-16 1

普法内容

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向参保区县社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。所在单位不申请的，职工或近亲属以及工会组织可以在一年内提出工伤认定申请。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4．患职业病的。 5．因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。第 6．在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 7．法律、法规规定的应当认定为工伤的其他情形。

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挂靠在某单位交保险，挂靠单位交保险的好处是什么？
一般是由劳动者所在的用人单位缴纳社会保险，这是法律有强制性规定的。

2024-07-04 20
如何在职工伤保险单位理赔
根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残

2020-06-29 123
养老保险怎么挂靠单位
对于没有工作单位的人来说是比较麻烦的，但如果由专业的机构来处理，不麻烦，很简单，只需要提供个人的身份证复印件和个人社保电脑号即可，剩下的他们会帮你处理具体办理流程如下： 1、与我司签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书，确定工资缴

2020-01-01 1,230

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职工工伤保险挂靠单位怎样办理
首先需要先进行工伤认定，确定是否属于工伤，然后才能进行下一步的工伤赔偿问题。申请工伤认定，向劳动局提出申请，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或

2022-04-10 15,340
职工社保挂靠在单位原单位是如何缴费的
如果已经在原单位退休，又重新工作的不需要缴纳社保。

2022-10-08 15,340
挂靠资质如何办工伤保险？
人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心转账到单位的工伤保险款是发给受工伤人员的，单位只是代收一下，然后全额发放给受工伤的员工。因此，该笔款项属于其他应付款。收到时的会计分录如下：借银行存款贷其他

2023-05-12 15,340
车辆挂靠合同单位如何认定工伤
这个比较困难，就目前出租车司机行业很多都是租赁或者合作类型的，从合同的角度来看不是劳动关系，是一种经济合同关系。但是从法律规定及表面来看又是符合劳动关系的范畴，在从实践角度来看，有劳动合同的话，认定工

2022-08-26 15,340

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01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；

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工程挂靠是否合法
根据相关法律的规定，建设工程合同与其他合同比具有一定的特殊性，建设工程的承包人需要具备建筑施工企业资质，不具备该资质的企业不可以做承包人。除此之外，具备承包资的承包人也不可以将建设工程分包给不具备资质的企业，也不可以将本企业的名义借给其他不

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01:01
单位如何调员工社保基数
单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。根据

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