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作为员工,公司帮员工买了社保,员工自己是不可以自己去报停的。按照社保规定,企业和职工建立了劳动关系就应该签合同上保险,缴纳社会保险是强制性规定,不存在自愿选择的问题。此外,根据《社会保险法》的规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行
退休的时候一次性补缴至15年,退休之后按月领取退休金。 养老、医保不足缴费年限的补缴: 须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。 1、补缴超龄养老
征地买断15年社保还能再缴纳。如果具有就业单位,可以由用人单位为其续缴;如果不具有就业单位属于自由职业者,可以到当地社保部门询问具体事项、自行继续缴纳即可。
多缴多得、长缴多得,目的就是要参保人多缴纳几年这要根据你的条件决定,你要是有条件的话,还是要购买的。没有条件,也可以不买,比如你失业、疾病贫困等导致的无法缴纳是可以办理退休领取养老金的。很多的地方社保
各地的规定不同,国家规定只要缴纳15年够退休年龄就可以办理退休领取养老金。但有些地方上不容许中断缴费。建议你拨打当地的12333劳动保障热线咨询。
征地买断15年,社保可以再缴纳。如有就业单位,可由用人单位续缴;如无就业单位属于自由职业者,可到当地社保部门查询具体事宜,自行继续缴纳。
15年为最低限度,缴满15年才能在退休后领取基本养老金。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,
只买医保不买社保可以。个人可以只交医保不交社保,单位职工不可以只交医保不交社保。单位必须为员工办理社保基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缺一不可。如果个体工商户,那么可以以个人身份只缴纳居民医疗保险。根据相关法律规定
社保交15年后不交的影响如下: 1、社会保险是强制性保险,单位不按规定参保缴费是违法,劳动与社保管理局可对其查处;个人中断缴费,即是主动放弃享有国家福利保障的权益; 2、按照规定职工参保后在到达法定退休年龄之前都应该按时足额缴费,并且不能减
社保断交两年后再交有用。 因为养老保险是累计的,其他保险需要重新累计缴费年限。 一般情况下,只要达到退休年龄,养老保险一共交够十五年就可以享受退休待遇。 至于医疗保险,自停止缴费的次月始,便不再享受基本医疗的统筹支付与相关的医疗补助。 但医