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不可以。 劳动者自己意愿辞职的,不符合《社会保险法》”非因本人意愿中断就业的“规定条件,不能从失业保险基金中领取失业保险金。 《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经
工人在厂里上班发生大病应得到多少补偿1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据
按厂里规定旷工三天算自动离职,我在厂里干了三年半,能领失业金。根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累
单位因此跟你们解除合同可以要求给付十一个月的工资,失业补偿金在交付失业保险后,经办理失业后即可享受领取失业补偿金。
如果是工作原因导致受伤可以认定工伤,当然公司或者你可以去申请工伤认定,具体赔偿还要根据伤情来看,还需要工伤鉴定等级,也可以和公司协商解决
如果单位解除劳动合同违法,也可以领取失业金。
失业保险金在社会保险经办机构领取。失业保险是指的国家对劳动年龄内,有就业能力,并且有就业意愿的劳动者,由于非本人原因失去工作,在一定期间内,为其提供基本生活保障的社会保险制度。要领取失业保险,必须要满足以下三个条件: 首先,已经参加失业保险
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
营业执照在企业法人登记主管机关领取。申请办理营业执照,需要准备以下材料:公司的章程,股东的身份证复印件,董事、经理、监事的身份证复印件,设立登记申请书,法定代表人登记表,法定代表人身份证复印件等材料,然后将这些材料提交给工商局,之后工商局会