怀孕九个月社保的问题

2020-12-07 242

普法内容

根据《女职工劳动保护法》的有关规定：怀孕期、生育期、哺乳期不能解除劳动关系。如果换了工作单位，也就是离职，产检费用和生育津贴按常理应该由原单位继续申报和报销。社保关系还在原单位，由原单位继续社保缴费直至报销完毕为止。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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结婚九个月，怀孕四个月，能离婚吗？
婚姻大事，建议慎重考虑。如果夫妻感情却是破裂，可以协议或由女方起诉解决。夫妻共同财产一般平均分割。

2024-06-10 25
怀孕5个月内能补缴社保吗
社会养老保险交费，遵循自愿的原则，每年交费一次连续缴费年满15年，到达60周岁时可正常领取养老金。

2020-02-29 651
怀孕几个月要去社保局备案
参加了生育保险的，应该在确定怀孕后即到人力资源和社会保障局生育保险经办机构办理备案，有多项产前检查是可以报销的。社保满一年才能报销。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨

2020-10-07 2,572

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怀孕后怎么办社保问题
工作强度大，你可以请病假的，孕妇单位也没办法，还得照样给你发病假的工资，给你交保险，等生完再考虑辞职，否则社保你只能自己交了。

2022-08-13 15,340
怀孕辞职了社保问题怎么办
个人缴纳缴费工资的8%划入个人账户，单位缴纳缴费工资的20%划入社会养老保险基金。单位和个人均欠缴保费，该段时间个人账户暂停记入，待足额补缴后再做记录；单位欠缴的，个人继续缴费的，个人的全部缴费记入

2022-08-14 15,340
怀孕六个月要涉及哪些问题
涉及孩子的抚养费和共同财产分割问题，在怀孕期间，男方提出离婚的，法院一般不会支持的

2022-10-26 15,340
个问题取保候审故意怀孕
1.在取保候审期间，针对是否可以怀孕，法律无禁止性规定， 2.但是怀孕后取保并不会解除，不过在审判是会考虑怀孕或者哺乳期的因素，会酌情从轻判决， 3.一般对于在取保候审期间怀孕了怎么办，法庭判决也不会

2022-11-02 15,340

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怀孕5个月离婚怎么处理
怀孕五个月，夫妻双方不一定能够离婚成功。这主要因为我国民法典明确规定了，如果女方正在怀孕期间，这时候男方不可以单方面地提出离婚的请求。但是存在另外的情况：例如，男方确实有正当理由单方面提出离婚，或者是怀孕五个月的女方提出的离婚。在这种情况下

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怀孕5个月离婚赔偿标准
目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的，男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事

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每个月的社保是几号交
社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额，并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的，一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知，用人单位应当自行申报、按时足额缴

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