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实习期是多长时间大专生

实习期是多长时间大专生

2024-05-06 36
普法内容
根据相关法规制度,大学毕业生的实习期限最长为六个月。实习期间一般可以划分为两大类,第一类是在校生结合自身所掌握的理论知识,积极参与到社会实践工作中去,以此来全面提升个人的综合素质以及对工作环境的适应力。这一阶段对于学生未来寻找一份与自身能力相匹配的职业具有重要意义;或者也可以帮助他们在正式入职前,更好地了解即将就职的单位的基本状况,从而为双方提供了一个互相熟悉、深入了解的平台。而另一类则是指,为了实现某种实际操作效果或提升某项技能水平,但由于缺乏足够的熟悉度或熟练程度,因此需要通过实践和学习这一过程,最终达到预期目标的一段时间。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条  【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。\n同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。\n以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。\n试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条  【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条  【试用期内解除劳动合同】在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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