加班费。公司不／给，我应该怎么办

2024-06-04 9

普法内容

收集证明你加班的证据如考勤记录加班申请同事证言等可以申请劳动仲裁要求其支付加班费

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我在公司加班了，不给加班费，公司否认加班怎样办？
加班需要单位批准，或者单位有加班要求。如果你加班了且经批准或是单位要求，你就需要提供批准或者要求的证据。如果没有批或者不是单位要求的，那就不算加班的

2024-06-01 24
我是公司的组长加班公司不给加班费怎么办，只给底薪
一、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和加班工资：a．制度工作时间的计算：年工作日：365天－104天（休息日）

2024-06-30 24
签订了劳动合同，公司加班不给加班费，我该怎么办
公司要求加班又不给加班费劳动者可以到当地劳动保障监察机构投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2020-07-03 185

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餐饮公司不给加班费或支付我加班费，我该怎么办？应该怎么维护自己
1、餐饮公司不安排你补休或支付你加班费，违法，你可以要求补休，也可以要求支付加班工资，但你得举证证明你加班的事实。 2、你若解除劳动关系，应提前30日书面通知公司。 3、你可以获得5个月的双培工资，若

2022-05-06 15,340
请问一下公司加班只给补休，却不给加班费我们应该怎么办？
员工可以拒绝加班；周末加班可补休，平时、法定节假日加班，不可安排补休，应支付加班费。1、安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之150%的工资报酬，该加班不能用以后安排调休处理; 2、休息

2024-09-03 15,340
公司要求员工加班，但是工厂不给加班费，我该怎么办，我该怎么办？
1、你公司要求员工加班的行为是违法的。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健

2022-01-19 15,340
公司裁员，加班费，社保和保险，公司给不给我，我该怎么办，怎么办
辞退方面：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等

2022-01-21 15,340

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

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加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

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