2023公司返聘退休老员工需要办理哪些手续

2024-06-02 10

普法内容

返聘老员工需要办理以下手续 1、保证老员工退休手续完成； 2、用人部门、人力资源、拟返聘老员工，沟通交流，确认返聘老员工身体状态、心理需求、工作内容、工作职责、劳动时间、薪酬、加班工资等核心内容达成共识，签订劳务合同。公司聘用退休职工，是劳务关系，应当订立聘用合同，明确双方的权利与义务。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

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2022年，退休返聘人员离职需办理什么手续
职称不是计算养老金的条件。养老金计算依据个人缴费年限，缴费基数，退休地上一年社会平均工资。退休养老金根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金基础养老金个人账户养老金其中，个人账户养老金个人账户储存额÷计发月

2024-06-20 7
2023辞退员工，公司需要为员工准备哪些手续
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。所以，用人单位做出解除劳动合同的决定后一定要通知工会。另外应该注意的是，最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（二）第一条规定，因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明

2024-05-22 17
退休返聘人员是否还需要办理工伤保险？
只要与公司签订劳务合同，就必须缴纳工伤保险，这个跟是否返聘无关。法律：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。”和该条第二款：

2024-06-25 19

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劳动局对退休返聘老员工要不要办理手续
再就业老员工需要办理以下手续1、保证老员工的退休手续完成2、使用者部门．人力资源．再就业老员工，交流，确认再就业老员工的身体状态．心理需求．工作内容．工作责任．劳动时间．报酬．加班工资等核心内容达成共

2021-10-23 15,340
怎么办理退休返聘职工手续
退休人员返聘，不适用于国家有关劳动法，，以及，和工资支付的暂行规定，也不能签订，因此，一切都根据用人单位和退休职工的用工协议为准，原则上，是不给任何补偿的，给予补偿的目的，是支付给职工失去工作，没有了

2022-08-28 15,340
退休人员解聘返聘员工需要工资吗?
返聘人员已经享有国家退休待遇，每月从社会保险基金中领取退休金，并享受其他各项社会保险待遇，同时又占据着一个现任工作岗位，享受该岗位的劳动报酬。返聘到公司后属于劳务关系，不受劳动法和劳动合同法的保护。但

2022-10-16 15,340
2024辞退退休返聘人员的手续
1、公司与该退休工之间不是劳动关系，无须签订劳动合同。 2、公司可以直接辞退该员工,提前通知即可。 3、公司可能承担违约责任。无论是否是退休返聘得人，公司要辞退时还是要提前通知的。这种情形，一般会作为

2024-08-25 15,340

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职工办退休需要什么手续要那些资料
职工办退休需要以下手续和资料：户口本、身份证、退休申请表、职工档案，特殊情况退休还需要劳动能力鉴定书、特殊工种的证明材料等。在达到退休年龄前一个月，由单位或个人提交到社保局，一般在办理完退休手续的第二个月就可以领取到养老保险金。根据相关法律

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01:04
退休什么时候办理退休手续
出现下列几种情况，可以办理退休手续： 1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年； 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或

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01:32
灵活就业人员怎么办理退休手续
灵活就业人员办理退休手续的方式如下：灵活就业参保人员达到规定的退休条件，到参保地社保局打印最终个人账户对账单。携带退休本人养老保险手册及历年缴费清单，并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上，个人账户最终对账单粘贴，在养老保险手

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