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签了劳务派遣的学校不想去怎么样办

签了劳务派遣的学校不想去怎么样办

2024-05-11 7
普法内容
中华人民共和国劳动合同法 第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 由此可见,签定劳务派遣合同,合同期未满是可以辞职的,不需要交什么违约金!

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    一、要求该单位提供营业执照原件和复印件,原件供辨明真伪和确认服务范围,只要服务范围项目中包括劳务派遣,此单位就具备了合法运作该业务的资质;保留复印件是正常业务合作的需要,和便于备案查询。二、通过登录当地的工商管理局的官方网站进行查询。

    2024-05-26 25
  • 技校是劳务派遣?
    技校是劳务派遣?

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    2020-12-17 259
  • 劳务派遣不想干了可以走吗
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    不可行,劳务派遣人员需遵循离职程序。若无正常辞职途径擅自离开者,将承担相应的违约赔偿责任。通常在非编制职岗需求时,会采用派遣方式。此时,派遣人员归属于劳务中介机构的人力资源,并非用人单位正式员工。待用人单位编制落实后,方能成为其成员之一。

    2024-06-02 22
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    学校到教育厅办派遣证,你拿派遣证转户口到单位上班就行了,可以随便签,拿到派遣证可以用来迁移户口的,你考试公务员或者事业单位后,单位会和你签协议书,你拿协议书到学校,是学校为提高就业率搞的东西,同时档案

    2022-03-26 15,340
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    2023-04-03 15,340
  • 怎么办理劳务派遣人员的劳务派遣

    劳动合同用工是中国的企业基本用工形式,而劳务派遣人员用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

    2022-08-09 15,340
  • 不想做了,请问怎么在劳务派遣公司续签劳动合同?

    1、你好,你是劳务派遣,你的劳动关系是与劳务派遣公司建立的,是受劳动法规保护的。2、在劳动合同到期后,根据《劳动合同法》第四十四条的规定,你与劳务派遣公司的劳动合同是终止的。3、在劳动关系终止后,如果

    2022-05-02 15,340
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  • 劳务派遣不给发工资怎么办 00:56
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    劳务派遣不给发工资的,可以申请支付令。用人单位未按时发工资的,劳动者可以去人民法院申请支付令,人民法院发出支付令后,用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资,在法定期限内容未履行义务,又不提出异议的,劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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主讲嘉宾
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