劳动争议双方诉讼应注意哪些事项

2020-08-07 145

普法内容

劳动争议诉讼需要注意： 1、主张是否超过诉讼时效； 2、劳动争议案件举证方面的自身特殊性； 3、审查案件是否是劳动争议案件。

《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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解决劳动争议的方法有哪些，发生劳动争议应注意什么
1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序或仲裁程序。 2、调解程序。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解

2020-05-25 121
劳动争议的处理与诉讼的注意事项是什么？
一、劳动争议处理的注意事项有： 1、劳动合同是否有效； 2、是否属于劳动争议的范围； 3、劳动争议双方的主体是否合法。二、劳动争议处理的

2020-07-07 94
因劳动争议诉讼时，劳动争议诉讼应当提交哪些材料
劳动争议诉讼要提交以下这些材料： 1、起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本; 2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件。

2020-10-05 164

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劳动争议应该注意哪些问题劳动争议诉讼的时
劳动争议的分类： (一)个人劳动争议和集体劳动争议。 (二)劳动合同争议和集体合同争议。问题： (一)对新法的认识不足。 (二)注意诉讼时效的规定。 (三)关于举证责任。

2022-11-03 15,340
劳动争议协议怎么写？有哪些注意事项
1、调解组织，发生劳动争议，当事人可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。 2、劳动争议调解协议，单位拒不履行的，劳动者可持调解协议

2022-06-12 15,340
解决劳动争议的方法有哪些，发生劳动争议应注意什么
一、解决劳动争议的方法有哪些劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决：（一）双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。（二）调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的

2023-08-31 15,340
劳动争议诉讼管辖法院有哪些注意的
劳动争议诉讼管辖法院有以下几点注意：1、劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发

2022-03-31 15,340

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签订三方协议需要注意哪些事项
签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议

5,042 15,340
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写起诉书有哪些注意事项
起诉书也就是起诉状，在民事案件中，标题一般是“民事起诉状”。起诉状应当包括以下内容并按顺序写成：1、原告的身份信息。原告是个人的，应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；原告方如果是法人或者其他组织的，应当

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如何起诉离婚注意事项有哪些
如何起诉离婚注意事项有哪些？只要是起诉离婚所有注意事项大前提，就是你真的想好了必须离吗？只有确信必须离，非离不可的程度才是起诉离婚的第一个大前提，然后我们决定起诉离婚，第一个要注意的问题是，去哪个法院立案的问题，也就是我们说的管辖，如果他的

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