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有营业执照没签合同不发工资,可以申请劳动仲裁。工资是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲
劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。并且,劳动者提出辞职,不需要用人单位同意只需要通知单位即可。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可
看营业执照右下角加盖发证机关公章处的日期,凡是2016年9月30日以后的都是五证合一,之前91开头的统一社会信用代码都是三证合一。三证合一的企业,不需要在工商局重新申请办理五证合一的登记。由登记机关将企业相关登记信息直接发送至社会保险机构和
需要去工商局办理相关的注册手续。 1、单位没有签订劳动合同是违法的,你可以主张单位支付没签合同期间的双倍工资,此项主张您需要提供证据证明您跟单位之间存在事实劳动关系,如入职证明、入职申请表、考勤证明
网上查询:成都工商行政管理官网:http://gsj.chengdu.gov.cn/办理条件:(1)股份有限公司1。应具备的条件:(1)股东符合法定人数的,由2人以上200人以下的发起人组成。公司全部
依据《城乡规划法》和《物权法》以及《个体工商户条例》规定,请和规划局、房产局、国土局和工商局依次询问该建筑物是否可以作为商业用途。
劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。并且,劳动者提出辞职,不需要用人单位同意只需要通知单位即可。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38
没有营业执照办健康证的方式如下: 1、一般带身份证都是可以办理的,如果必须需要,可以先办理营业执照。根据相关法律规定可知,申请个体工商户登记,申请人或者其委托的代理人可以直接到经营场所所在地登记机关登记; 2、登记机关委托其下属工商所办理个
办营业执照没有房产证,可以到当地村委会取得经营场所的场地证明。申请登记为个体工商户,应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。申请登记为个体工商户,应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。
代办营业执照是合法的。法律并没有限制代办营业执照的行为。委托他人代办营业执照需要提交委托书以及被委托人的身份证明材料。此外还需要公司法定代表人签署的设立登记申请书、公司章程、股东的主体资格证明或者自然人身份证明、公司法定代表人任职文件和身份