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1、老板拖欠工资且有欠条,可以向法院起诉要钱,胜诉之后申请法院强制执行; 2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖
1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)
当债权人为解决他人所负债务未清偿问题时,可以选择依法诉讼至人民法院,请求偿还相应款项,并且胜诉之后可根据判决申请采取强制执行措施。须注意的是,欠款行为本身并不直接构成刑事责任,然而债权人可以通过申请财产保全、发布支付令、提起诉讼及强制执行等
1、老板拖欠工资且有欠条,可以向法院起诉要钱,胜诉之后申请法院强制执行;2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉
如果是职业病建议您先申请工伤鉴定,要求单位为您申请工伤基金的赔偿,同时您可以要求公司支付剩余的误工费、如果你的残疾等级在3级的,所有的医疗费用(门诊、住院)均有国家保障。有两种形式:一种是大部分地区采
一般需提前30天通知用人单位。如果单位不配合办理转移手续的,可以申请劳动仲裁。
当债权人为解决他人所负债务未清偿问题时,可以选择依法诉讼至人民法院,请求偿还相应款项,并且胜诉之后可根据判决申请采取强制执行措施。须注意的是,欠款行为本身并不直接构成刑事责任,然而债权人可以通过申请财
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔
没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不