我想问一天八小时之外算加班啊

2024-06-06 10

普法内容

可以要求支付加班费的

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我想问一问如何计算每小时的加班费？
如何计算每小时的加班费？工作日每小时加班费＝月工资÷21．75÷8×1．5；双休日每小时加班费＝月工资÷21．75÷8×2；法定节假日每小时加班费＝月工资÷21．75÷8×3。相关法律规定：《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题

2024-05-17 7
工作日加班是八小时之外吗
工作日加班是八小时之外。一般是指在正常工作时间之外继续完成工作任务。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2020-11-20 209
加班几小时算半天？几小时算一天？
根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工

2024-05-17 15

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省规定八小时之外加班一个小时多少钱
江苏省大着呢，每个县市都不一样，一个市还分好几等。向九江市这穷地方，九江市最低工资1530元，九江县就1430元。而江苏南京最低工资1850元，同样也有更少的。都八小时之外加班的都是按1.5倍平时工资

2022-10-28 15,340
我想问下班后加班了1小时不算加班费的？
用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的，应当计算加班公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定法律允许自由发挥的部分，公司可以按照自己的需要建章立制，法律已定死的部分，

2022-07-05 15,340
工作日加班是八小时之外吗
工作日加班是八小时之外。一般是指在正常工作时间之外继续完成工作任务。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2023-06-10 15,340
周末加班八小时之外工资怎么计算的
1、工作日加班的按照150%支付工资； 2、周末加班，又不安排轮休的，支付200%的加班工资； 3、法定节假日加班的，不能安排轮休代替，应支付300%的工资； 4、周末加班八小时之外的加班工资，法律并

2022-07-01 15,340

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01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

4,629 15,340
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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拘留五天怎么算时间
拘留的时间从被拘留之日起开始计算，从拘留当日到第二天为第一天，以此类推。拘留期间要对被拘留人进行教育，组织被拘留人开展适当的活动。应当保证被拘留人每日不少于两个小时的室外活动时间。拘留所应当对被拘留人进行法律、道德等教育，组织被拘留人开展适

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