公司伪造劳动合同要怎么赔偿

2022-07-07 25

普法内容

一、公司伪造劳动合同要怎么赔偿 1、公司伪造劳动合同的赔偿标准如下：（1）如果是伪造劳动合同，你要弄明白是什么原因公司要伪造，如果构成对你的利益损害，建议劳动仲裁；（2）如果公司无法提供你亲自签名的劳动合同，公司就是与你没有履行签定劳动，公司要赔双倍工资给你。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。二、哪些合同是无效的合同签了无效的情形有： 1、合同当事人没有相应的缔约能力； 2、合同违反法律法规的强制性规定或者公序良俗； 3、合同意思表示虚假； 4、合同存在恶意串通，损害他人合法权益等情形。三、签合同要注意的事项有哪些签合同要注意以下事项： 1、合同的主体要具有相应的民事行为能力； 2、合同的形式要符合法律规定或者当事人的约定； 3、合同的意思表示要真实合法。

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如果是伪造劳动合同，你要弄明白是什么原因公司要伪造，如果构成对你的利益损害，建议劳动仲裁。 2、如果公司无法提供你亲自签名的劳动合同，公司就是与你没有履行签定劳动，公司要赔双倍工资给你。 3、带好劳动

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