工地上摔断软骨赔偿多少数额？

2024-04-15 6

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具体的数额很难告诉你，因为各地的标准不一样，但可以把方法告诉你：一、选择按普通人身伤害（雇主与雇工关系，雇主应承担责任），计算：死亡赔偿金按当地年收入计算20年，丧葬费按当地年收入一半（即6个月）计算，被抚养人生活费（按当地人口生活标准乘以要抚养的年龄数），家属的交通费按实计算，大概在十几万到二十几万的样子，因为是农民工，一般农村居民标准要低，相对不划算；二、选择按工伤待遇（要存在劳动关系，没有书面合同也可以通过事实劳动关系来处理，具体咨询当地律师），程序比较烦一点，要通过劳动部门进行工伤鉴定，然后计算赔偿数额（你可以委托律师，或申请法律援助来帮助你们）；三、与建筑公司私了，即协商解决，你们可以开个价格，四五十万也可以，三四十万也可以，二三十万也可以，具体根据经济水平，这样解决速度比较快，数字是双方协商的，可高可低。

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肋骨摔断了能赔多少
需要到相关医疗结构出具伤残鉴定，可以构成伤残，单单伤残就可以赔偿7万左右，其他费用按实际损失赔偿。

2021-04-05 364
一根肋骨骨折赔偿多少数额
胸部肋骨骨折8根构成轻伤一级，具体以法医鉴定为准。应当赔偿医疗费、护理费、交通费以及因误工减少的收入为治疗和康复支出的合理费用。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费

2024-06-21 4
工伤摔成三级伤残工地应该赔偿多少数额
根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津

2024-06-20 18

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工地上摔了一个软肋骨应该要多少赔偿
这是工伤，工伤保险保险具体包含的赔偿项目，医疗费，住院伙食补助费，护理费，交通费，停工留薪期间待遇，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，供养亲属抚恤金等。每项额度，支付多少个月，需要

2022-10-21 15,340
工地上班摔倒小腿骨头摔断了还能赔偿多少钱
很高兴为您解答，工伤认定标准，可以认定为工伤的情况：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（3）

2023-07-21 15,340
在工地上摔断臀骨，评九级残赔多少
在建筑工地上受伤赔偿标准是什么工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的月份数不等），⑸一次性医疗补助金：职工平均月工资标准×法定月份数（

2022-10-04 15,340
工地上摔了一跤骨折，工地应赔偿多少
在公司上班摔手骨折公司应一次性补偿员工多少钱？这个需要伤残等级鉴定确定级数后才可以计算您的损失。工伤赔偿项目、计算方式及其标准工伤赔偿，包括因工受伤与因工死亡两个不同阶段不同情形的赔偿。工伤赔偿需

2022-04-27 15,340

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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合同赔偿的额度上限是多少钱
合同赔偿的额度上限，需要根据合同的具体情况，结合受损方的具体损失来进行判断。换句话说，合同赔偿的额度上限不能一概而论，并不存在能最多赔多少钱的说法。因为不同的合同有着不同的违约条款，根据违约条款的不同，当事人需要承担的违约责任也不同。例如，

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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