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工地上受伤造成脚后跟骨折装了钢板的,赔偿如下: 1、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 2、一次性伤残补助金和伤残津贴; 3、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 4、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 5、安装配置伤残辅助器具
依据我国现行的《中华人民共和国社会保险法》条款之规定,因遭受工伤事故所产生的各项费用,应依照国家相关法律法规,由工伤保险基金予以承担与支付: (1)在伤病治愈过程中所使用的医疗及康复等相关费用; (2)因需要入住医院而产生的伙食补贴费用;
工伤职工钢板未拆是可以做鉴定的,前提是钢板不影响你的生活,如果有钢板而生活不便,就不能做。法律依据《工伤保险条例》第二十一条:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能
属于工伤的,建议先做工伤认定,之后做工伤鉴定
要看你打工的对象,如果是给建筑工人做工可以申报工伤,如果只是私人老板雇请,一般按人身损害找私人老板赔。
《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》10级第12项身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。 1.医药费:由保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付; 2.停工留薪期工资:停工留
员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时