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根据我国相关法律规定,对于被别人打了,没构成轻伤的情形,其打人者是违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的,是需要给予其相应的治安处罚,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。
1、违法是必然的。 2、至于违反何种法,需要对你伤人情节轻重而定。造成轻伤以上伤害,构成违反刑法相关罪名;未达到轻伤,则仅仅构成违反治安管理法。 3、对方侮辱行为,侵犯人格权,情节严重构成犯罪。
打人无伤不是白打了,打人没有造成受害人受伤的,只是可能免于行政处罚,并不是绝对免除,不免除的,对打人者处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 打人无伤怎么赔偿承担责任 违法行为造
承担民事责任,如果造成轻伤以上损害要承担刑事责任。
犯法。 《治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十
由未成年人的进行赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的标准进行赔偿:第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、、护理费、
如果老人精神正常,属于完全民事行为能力人,儿子是没有责任的。
个人放高利贷打伤人是犯法的,如果对方构成轻伤且放高利贷的人主观上是故意的心理态度,则放高利贷的人会触犯故意伤害罪,我国刑法规定犯故意伤害罪的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪,致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑。故意伤害
给私人干活受伤打官司是否好打,要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位,当事人双方之间才劳动关系,劳动关系是认定工伤的前提,如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事,一般构成劳务关系,不能适用《中华人民共和国劳动合同法
根据我国法律的相关规定,和他人打架违法。 打架斗殴除违反《治安管理处罚法》外,还有可能涉嫌多个犯罪,例如聚众斗殴罪、寻衅滋事罪、故意伤害罪等,构成犯罪情节特别严重的,最多可以判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。 发生聚集性打架斗殴事件,参