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劳动合同遵循原则是什么

劳动合同遵循原则是什么

2020-07-23 10
普法内容
订立和变更劳动合同应当遵循的原则:协商一致原则;平等自愿原则;合法原则;其他。用人单位与劳动者协商一致,可以签订或者变更劳动合同,双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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吴莉律师 吴莉律师

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