临时工没签合同可以追究公司责任吗

2022-07-09 14

普法内容

一、临时工没签合同可以追究公司责任吗 1、临时工没签合同可以追究公司责任。只要劳动者在用人单位工作，无论用人单位是政府部门、事业单位，还是企业或者个体户，都应该和劳动者签订劳动合同。劳动者可以通过劳动仲裁或者起诉的方式，向单位追究赔偿责任。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、公司不签劳动合同怎么应对 1、公司不与员工签订劳动合同，员工如果想要继续在该公司上班，就需要收集在该公司上过班的任何证据，例如：有公司名称的工装、工作证或工作牌、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、录音录像或者其它有劳动者名字和公章的文件等。同事证言，一般可以找刚刚离职的，如果一个月之内离职的，还跟公司存在与相同争议问题的同事，可以一起申请仲裁； 2、如果员工不想在公司继续干，可以申请劳动仲裁来维护自己该得的权益，流程大致如下，携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案即可。

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没有签合同的临时工可以按第三方责任赔付吗
没有签合同的临时工可以按第三方责任赔付。临时工未签劳动合同的也是可以索赔的，具体的赔偿标准是应当支付双倍工资，如果用人单位拒不支付相关工资待遇的，可以向劳动仲裁部门进行劳动仲裁，或者诉讼来解决相关争议，具体情况应当结合实际而定。临时工工

2023-05-29 7
分公司同时有限责任公司可以签订合同吗
如果分公司有营业执照那么分公司之间是可以签订销售合同的，一般都是对有独立的营业资格的情况下都是可以正常签订销售合同的，其认定就是在是否申请了营业执照，没有营业执照则不具备签订合同的资格。分公司对外签订合同： 1、分公司可以单独对外签订合同

2021-03-20 19
公司拖欠临时工工资没签合同
搜集劳动关系的证据申请劳动仲裁。

2024-07-04 11

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公司出事, 责任可以追究吗
1、首先应当由公司承担责任。 2、如果公司资产不够偿还债务，根据《公司法》规定，出资不实的股东有可能在出资不实的范围内承担连带责任。 3、如属抽逃出资，严重的可以构成犯罪，根据《刑法》第一百五十九条，

2022-04-10 15,340
被追究刑事责任和民事责任可以同时追究吗
可以的！很多法条都体现了这一点，但因同一行为应当承担侵权责任和行政责任、刑事责任，侵权人的财产不足以支付的，民事赔偿责任优先。根据《中华人民共和国行政处罚法》第七条公民、法人或者其他组织因违法受

2022-07-01 15,340
公司不给钱只有合同没有保险可以追究责任吗
公司没有签订劳动合同也没有交纳社保1可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资（最多11个月）加班工资补缴社保。2前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装工作证或工作牌（最好盖有

2022-08-19 15,340
签订合同前责任是否可以追究
用人单位的《劳动合同》上终止上有一条条款，依法被追究刑事责任即可以终止《劳动合同》的；是不是就意味着以前坐过牢就能随时终止。而是在《劳动合同》执行之中，劳动者具有被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动

2023-04-05 15,340

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代签合同怎么追究责任
代签合同追究责任的如下： 1、代理人和被代理人之间负连带责任； 2、代理人不履行代理职责，损害被代理人利益的责任； 3、无权代理造成损害的责任。（1）如果没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的代理行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才

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哪些情形可以追究缔约过失责任
以下情形可以追究缔约过失责任： 1、假借签订合同，恶意的进行磋商；假借指的是合同任意一方当事人根本没有与对方当事人签订合同的意思，与对方当事人进行磋商只是借口，旨在损害订约对方当事人的利益； 2、故意隐瞒与签订合同有关的重要事实、或提供虚假

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如何追究冒名签字的法律责任
如何追究冒名签字的法律责任，根据冒名签字的动机来定。如果是利用职务之便冒充签名，试图挪用公私财物的，那么就可能涉嫌挪用公款罪。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判

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