我没有合同怎么办，被老板无条件辞退了

2024-06-01 10

普法内容

建议先补充和固定证据，以便日后申请劳动仲裁和起诉。

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老板把我辞了，没有合同，有保护伞，怎么办?
老板辞退员工没有合同可以请求其支付双倍工资，并支付补偿金。如果用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准向劳动者支付二倍赔偿金。如果对方不支付的可以先协商，协商不成，可以收集证明劳动关系证据向劳动监察大队投诉。也可以

2023-05-23 29
工作两年半没有劳动合同，老板无故把我辞退了。
可以要求2个半月的经济补偿金。协商不成的话可以申请劳动仲裁，你可以寻找其他和公司有联系的证据证明你和公司确实有劳动关系存在。

2024-06-26 10
我无故被老板开除，又没有劳动合同，怎么办
可以去劳动监察大队投诉，你有证据证明被开除的，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金

2024-05-06 21

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合同期还没过老板辞退我我要怎么办
如果理由不成立属于违法解除，可以要求支付违法解除的赔偿金。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。

2022-10-27 15,340
老板没有劳动合同，我要被辞退. 有没有办法赔偿
1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍

2022-05-07 15,340
老板无故说要辞退我，没签合同的
申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资和无故解除合同的经济补偿金。上述二项主张有待证据核实。如有疑问，请致电或当面法律咨询。

2022-10-21 15,340
老板辞退我了，但是我和老板未签合同怎样办呢？
（一）建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；（二）可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；（三）

2022-12-15 15,340

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老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

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老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里告
老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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