出差受伤会不会造成工伤

2020-01-21 142

普法内容

如果劳动者在出差期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的劳动者或者其近亲属和该劳动者所在单位。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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该工作出错造成受伤算不算工伤
因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的，因为在工伤认定中，并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况，凡属意外疏忽，即使

2020-01-30 159
出差外地受伤能不能工伤认定
因出差受伤可以认定为工伤，要求企业承担医疗误工等费用。

2020-11-15 261
违章受伤会构成工伤吗
违章操作受伤符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，应当认定为工伤或者视同工伤，但是有下列情形之一的，不得认定：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认

2020-10-05 80

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出差期间私自驾车出事故受伤会不会受伤啊？
出差期间私自驾车车祸受伤，是否工伤，按驾车用途确定。如果是工作用途的，虽然私自驾车存在过错，但我国工伤保险实行无过错责任保险，符合《工伤保险条例》第十四条第五项规定，应当认定为工伤；非工作用途的，不是

2022-10-19 15,340
造成颈椎受伤会不会导致不良的后果？
交通事故的话，轻伤没有意义。只有重伤以上才有可能追究对方刑事责任。所以没必要进行伤情鉴定。如果有骨折等现象可构成民事伤残等级，可在主张民事赔偿过程中做民事伤残鉴定

2022-10-27 15,340
员工不接受劳动能力鉴定会造成工伤吗
劳动能力鉴定是工伤职工享受伤残待遇所必需的，是工伤职工获取伤残待遇的前提和基础。工伤职工有配合鉴定的义务，工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇。劳动能力鉴定是确定伤残等级的必经程序，只

2022-05-31 15,340
实习期不签合同会不会造成工伤
实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业；或是提前熟悉即将就职单位的基本情况，给本人和聘用单位

2022-08-01 15,340

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01:09
工伤不严重会赔偿吗
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇。因此，工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿，而不能享受伤残待遇。员工因工作原

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个人过失造成的工伤怎样赔偿
劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。职工有下列情形之一的，应

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开车上班的路上受伤算不算工伤
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