合同到期不续签算辞退吗？

2020-01-13 273

普法内容

合同到期不续签不算辞退，跟辞退不属于同一概念。公司在合同到期了没有通知续签合同也没有通知你走人，你不需要走人，继续工作，此时已形成事实劳动关系，单位不签定劳动合同属于违法，应支付双倍的工资，一年以后视为已于劳动者订立无固定期限劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

相关合同

最新员工辞退通知书范本

审核日期：2022.03.02页数：3大小：18063KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

场地租赁合同期满不再续租通知书范本

审核日期：2022.03.16页数：4大小：17915KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

精选劳务合同续签书标准版

审核日期：2021.12.10页数：6大小：19455KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

合同到期未续签，辞职工资怎么算
要看是什么原因不续签，如果是单位维持待遇或者提高，你任然不同意的续签话，就没有经济补偿。工资按照合同约定发放。

2024-06-07 23
合同到期辞职不续签可以直接走吗
劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。

2020-03-19 183
商务合同到期自动续签算不算
商务合同到期自动续签不算。商业合同到期后，合同中未作出相关说明的，不视为自动续签。理论上，合同到期未续签的，视为合同自动终止。如果双方继续按合同内容履行的，可以主张继续续签。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、

2022-04-14 934

专业问答更多>>

合同到期没有提前续签老板不辞退
员工合同到期不与公司续签合同，但是公司未提出终止的，应支付终止劳动合同的经济补偿金，按工龄计算，一年一个月工资

2023-06-28 15,340
劳动合同到期后不续签辞退吗，，又被辞退可以哪些补偿
合同到期后，劳动合同终止时，用人单位不需要支付补偿金。但合同到期后，用人单位超过一个不与你签订劳动合同，应当支付二倍工资，超过一年视为用人单位与你签订了无固定期限的劳动合同。追问如果我现在辞职会不

2023-05-28 15,340
劳动合同到期后辞退不续签工资有补偿吗？
合同到期后，劳动合同终止时，用人单位不需要支付补偿金。但合同到期后，用人单位超过一个不与你签订劳动合同，应当支付二倍工资，超过一年视为用人单位与你签订了无固定期限的劳动合同。追问如果我现在辞职会不

2023-06-07 15,340
工伤辞退合同到期单位不续签怎么办
1、在工伤期间劳动合同已到期是否续签得看你的伤残鉴定，如果是一、二、三、四级，用人单位是必须保留劳动关系的。如果是五六级或七八九十级，那合同到期用人单位可以不续签，但是应该支付一次性工伤医疗补助金和一

2022-04-20 15,340

法律短视频更多>>

01:02
租房合同到期后没续签如何退
租房合同到期后，双方没有续签的话，这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物，就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说，租房合同到期后没续签，并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务：

1,548 15,340
01:03
二次合同到期不续签怎样赔偿
合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合

2,612 15,340
01:11
3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

9,459 15,340