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被换岗,不同意可以吗

被换岗,不同意可以吗

2024-06-25 8
普法内容
单位不得擅自调岗,协商不成的,可申请劳动仲裁

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  • 员工经过员工同意可以换岗吗
    员工经过员工同意可以换岗吗

    不可以。 1、根据劳动法,企业不能随意调动员工的职位。 2、公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致。

    2020-02-05 192
  • 转岗不同意可以有赔偿不
    转岗不同意可以有赔偿不

    如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。可以得到赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不

    2020-07-26 203
  • 如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?
    如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?

    问题解答:如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位,现在要给劳动者调岗,双方必须协商,如果劳动者不同意,是可以不调岗的。用人单位以此为理由,和劳动者解除劳动合同的,应承担赔偿之责。但是,有一种情况例外,就是如果签订劳动合同后,劳动者不能胜任工

    2024-05-14 33
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  • 公司换岗位是否可以不同意

    公司换岗位可以不同意。因为公司强制调岗属于违法。根据相关的法律条例规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执

    2021-12-17 15,340
  • 劳动合同换岗可以吗

    劳动合同依法签订后,在履行过程中,劳动合同的条款能够变更吗?回答是肯定的。因为《劳动法》第17条对此有明确的规定。但是劳动合同的变更必须在“平等自愿,协商一致”的原则下进行,否则将会产生劳动合同变更行

    2022-07-04 15,340
  • 换岗不同意是不是应发?

    公司称部门工作饱合,需要换岗。合同到期后第一天上午10点就通知我要换岗,意思就是同意换就继续工作,不同意就离职。中午询问是否想清楚,我不同意换岗,属于离职,下行要求我准备交接手里的工作。请问,公司是否

    2022-11-01 15,340
  • 高温作业可以停职员工不愿意换岗吗

    员工生病不适合高温作业,有权要求换工作。《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》第四条规定,用人单位应当在高温天气到来前对高温工作的劳动者进行体检。对于心、肺、脑血管疾病、肺结核、中枢神经系统

    2021-11-15 15,340
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  • 公司被起诉了可以换法人吗 01:05
    公司被起诉了可以换法人吗

    公司被起诉法人是可以变更的。公司被起诉与更换法定代表人之间并没有太大关联。只要法人不触犯刑法,公司符合法人变更条件,公司就可以变更法定代表人。为避免因公司负债而导致的有限消费措施,法定代表人往往采取更换法定代表人的方式,降低自身风险,找亲属

    5,676 15,340
  • 被委托方可以随意解除合同吗 00:52
    被委托方可以随意解除合同吗

    被委托方可以随意解除合同,但造成另一方当事人财产损失的,应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,委托合同是基于双方互相信任的条件下签订的,不管是委托人还是受托人都有权随时解除委托合同。除了不可归责于提出解除合同的当事人

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  • 员工不同意调岗应该怎么办 01:00
    员工不同意调岗应该怎么办

    员工不同意调岗公司可以解除劳动合同,并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务,如果用人单位对员工要调岗的,应当与劳动者沟通协商,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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