2022年，在厂做了十四年被栽公司应该怎样赔偿

2024-06-14 4

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是什么原因被裁如果是单位正常解除劳动合同需要支付你十四个月的经济补偿，如果违法解除需支付赔偿金，是经济补偿的双倍。

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2022年公司倒闭，做了十六年，怎么赔偿？
可以要求经济补偿。

2024-06-09 22
我在这厂做十四年现在关门了该赔偿我多少钱？
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调

2024-07-06 11
做了四年被公司炒掉工资应该怎么赔
这样的话应该是可以获得赔偿的有四个月的经济补偿金的

2024-06-18 14

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在厂做了十五年被别人栽了谁该负责
根据工作年限和履行情况给予经济补偿金等。一般是每满一年给予一个月工资的经济补偿金。

2022-11-01 15,340
在公司做了五年,栽员被栽了,还在合同期内,怎么赔偿
根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。

2022-10-05 15,340
公司裁员做了四年, 公司应该怎么赔偿
劳动者被用人单位无故辞退，工作4年，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付8个月工资的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身

2022-03-22 15,340
在一家厂做了四年，被抄了该怎样算
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工

2022-10-20 15,340

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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分公司年检公示过期了怎么做
分公司年检公示过期了可以通过以下方式处理： 1、可以向申办营业执照的工商局进行补报。具体补报流程为：（1）登陆全国企业信用信息公示系统；（2）查到所在省市点击进入；（3）点击企业公示信息填报；（4）按要求填写信息，点击验证，验证通过

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01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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