您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司与个人签订合同是否有效
公司与个人签订合同是否有效

公司与个人签订合同是否有效

2021-01-27 221
普法内容
一般情况下,协议书只要是在双方协商一致,是基于双方自由真实的意思,并且没有违反法律强制性的与社会的公序良俗,那么该协议就是合法有效的。 但是基于是劳动者与用人单位的特殊关系,即使双方协商一致达成的协议也不一定是有效的,例如约定竞业限制条款,但在竞业限制期限内不支付补偿,这种条款就是无效的,这是基于对劳动者权益的保护。
《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 签合同时,公司与个人签订的有效吗?
    签合同时,公司与个人签订的有效吗?

    单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿

    2024-05-18 25
  • 个人同公司签订合作协议的效力是否有效?
    个人同公司签订合作协议的效力是否有效?

    个人与公司签的合作协议满足以下条件就有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力。 (二)意思表示真实。 (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。有下列情形之一的,合作协议无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家

    2021-01-24 223
  • 个人与公司可否签订土石方合同?
    个人与公司可否签订土石方合同?

    首先,合同行为是民事行为; 其次,民事行为是平等主体之间的行为; 最后,个人作为自然人只要具备民事行为能力就可以形式民事行为,其与公司,即法律拟定的人,也就是法人,是平等关系,当然可以签订合同!

    2024-06-04 16
专业问答更多>>
  • 签合同时,公司与个人签订的有效吗?

    关于个人与公司签订的合同有效吗 单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投

    2022-07-08 15,340
  • 个人与劳务公司签订的合同是否属于无效合同

    一、是的。公司与个人之间现在已经不存在劳务合同。1、劳务公司必须与劳动者签订劳动合同而不是劳务合同,否则违法。现在已经没有劳务合同的说法了。2、劳务公司必须为劳动者缴纳社保,否则违法。3、劳务公司必须

    2022-10-17 15,340
  • 个人与公司签订合同是否有效呢,法律是如何规定的

    个人与公司签订合同符合下列条件是有效的:合同主体具有相应的民事行为能力;合同主体意思表示真实;个人与公司签订合同的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。

    2023-12-19 15,340
  • 分包合同有效吗与个人签订能否有效

    分包合同不可以跟个人签约。建筑工程承包合同承包方当事人必须具有企业法人资格或者从事建筑行业的资质。承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的合同无效、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名

    2023-08-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 与银行签订的格式合同有效吗 01:13
    与银行签订的格式合同有效吗

    与银行签订的格式合同有没有法律效力,需要根据具体的情况来决定。如果银行的格式合同出现免除自己责任条款、加重相对方责任条款等情况,且银行没有跟格式条款的相对方提醒注意的话,则格式条款是无效条款。 如果格式条款和非格式条款不一样,那么要以非格式

    1,482 15,340
  • 公司合同签订流程是什么 00:58
    公司合同签订流程是什么

    公司合同签订流程:第一个阶段是酝酿阶段;第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况;第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议;经过几个回合,各方都对合同的主要条款内容

    1,587 15,340
  • 公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 01:28
    公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

    今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付

    3,561 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?