我在一家公司做满十年辞工有补偿金吗？

2024-06-15 10

普法内容

除非企业有《劳动合同法》第三十八条的情形，否则，员工自己辞工的，没有补偿金或赔偿金。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

2022年在一家公司工作满十年辞职是否有赔偿？
有。每年一个月工资的经济补偿金。

2024-07-06 35
在一个公司工作满十年辞职，公司是否有所补偿
主动辞工没有补偿

2024-07-03 34
在公可做了十九年现满五十岁被辞退有补偿吗？
单位辞退你有三种情况：【1】单位如果是违反《劳动合同法》辞退你，要按照《劳动合同法》第48条，87条，每年给你赔偿2个月工资。挂着也可以不要经济赔偿，要求继续回单位工作。【2】单位如果是按照《劳动合同法》第46条，第47条，辞退

2024-05-29 24

专业问答更多>>

在工厂做满十年后自己辞工，是否有补偿金
自己辞工是没有补偿金的如果公司辞退你，会有M+1的赔偿工资，你大概11个月，尽量别自己辞工，做了十年太不容易了，一般人没这定力，怎么坚持不下了。

2022-10-06 15,340
在公司做满两年想辞工回家
收集证据证明公司确实收取了劳动者押金，这样就可以到劳动仲裁委员会申请仲裁或到劳动监察大队投诉。（录音也是可以成为证据的）根据《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件

2022-07-05 15,340
在厂做十二年辞工补偿金有多少
员工自愿辞职可不补偿，但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件，可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续，并依法维权。若有后续问题可电联。

2022-10-22 15,340
女工在公司8年满50后，被公司辞退有经济补偿金吗？
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开

2022-10-02 15,340

法律短视频更多>>

01:06
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

9,431 15,340
01:30
未满一年辞退员工赔偿
如果是支付补偿金，那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资。如果是支付赔偿金，那么未满一年辞退员工赔偿的标准是一个月工资或者二个月工资。违法解除或者终止劳动合同的，应当支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照劳动者在单位的工作年限

4,503 15,340
00:57
公司辞退三年员工如何要补偿
职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的

3,887 15,340