公司年底裁员，咨询下赔偿问题。谢谢。

2024-05-30 13

普法内容

如果是合法裁员就支付经济补偿金，如果是违法裁员就需要支付违法解除的赔偿金。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

咨询交通事故问题，谢谢
构成交通事故应当具备下列要素：（1）必须是车辆造成的。车辆包括机动车和非机动车，没有车辆就不能构成交通事故，例如行人与行人在行进中发生碰撞的就不构成交通事故；（2）是在道路上发生的。道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动

2024-06-04 20
咨询那个毁容可判多少年的问题，谢谢
毁容判多少年要根据伤者的具体伤情来分析，毁容只是一个俗称，是没有一个确定的量刑的。 1、如果经公安机关法医鉴定为轻微伤的，则可由公安机关予以治安处罚。 2、如果构成轻伤的，则可能涉嫌故意伤害罪，一般可处三年以下有期徒刑、拘役或管制。 3、如

2024-06-07 27
向您询问一个问题，会赔偿多少钱，谢谢
根据您的描述以及法律的限定，如果是工伤10级，则劳动者是能够得到以下的赔偿，在受伤之后的停工留薪期的待遇是不变的，有公司来支付。除此之外，劳动者还能够得到伤残赔偿金和一次性的伤残就业补贴金和和工伤医疗补贴金的赔偿，合计金额大致是5万元左右的

2024-05-09 20

专业问答更多>>

咨询多少钱？谢谢
咨询收费200到800，离婚案件代理费5000到7000，根据案情和个人要求，律师费不同。如需维权，欢迎来电。

2022-10-22 15,340
交通事故咨询谢谢了！
【法律意见】构成交通事故应当具备下列要素：（1）必须是车辆造成的。车辆包括机动车和非机动车，没有车辆就不能构成交通事故，例如行人与行人在行进中发生碰撞的就不构成交通事故；（2）是在道路上发生的。

2024-09-13 15,340
有人咨询是否被查找到南京社保问题么？谢谢
是当月交当月的吗的问题，下面具体介绍一下：社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。一般都是当月缴纳当月社保问题，如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是

2022-08-16 15,340
刑法问题谢谢
投毒罪与用投毒的方法实施的故意杀人罪的区别主要表现在以下三方面：（1）侵犯的客体不同。前者侵犯的是公共安全，即不特定或者多人的生命、健康和重大公私财产的安全；后者侵犯的则是特定的人的生命权。这是二者最

2022-10-08 15,340

法律短视频更多>>

01:01
122可以咨询交通问题吗
122可以咨询交通问题。122报警服务台，作为中国公安交通管理机关，为受理群众交通事故报警电话，指挥调度警员处理各种报警、求助，同时受理群众对交通管理和交通民警执法问题的举报、投诉、查询等而设的部门。该部门是公安交通管理机关指挥中心的主要组

9,808 15,340
00:59
上市公司裁员怎么赔偿
上市公司进行经济性裁员，应当给予员工经济补偿，该经济补偿以员工在公司工作的年限为标准，每满一年则向员工支付一个月的工资。工作年限为六个月以上不满一年的，按照一年计算，即需要向员工支付一个月工资的经济补偿；工作年限不满六个月的，则向员工支付半

3,369 15,340
01:05
公司裁员有补偿吗
公司因为以下原因之一，需要裁减员工二十人以上，或者裁减人数不足二十人但占公司员工总数百分之十以上的，被裁减员工有权获得经济补偿：1、公司依据相关法律规定进行破产重整的；2、公司经营状况出现严重困难的；3、公司转产、革新重大技术或者调整经营方

3,878 15,340