公司有人打架怎么来调解

2024-06-21 7

普法内容

打架的双方都是轻伤的，可以由警察调解处理，调解后双方可以都不追究刑事责任。如果调解不成的，公安机关就会追究双方的刑事责任，移送检察院审查起诉，然后再由双方提出刑事附带民事的赔偿诉讼请求，由法院进行判决。《刑法》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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打架调解为什么没有调解书
打架调解没有调解书的原因是调解无效，严重的可能会走司法程序。当事人各方同意在调解协议上签名或者盖章后生效，经人民法院审查确认后，应当记入笔录或者将协议附卷，并由当事人、审判人员、书记员签名或者盖章后即具有法律效力。当事人请求制作调解书，人民

2022-01-04 23
警察怎么调解打架
如果打架情节较轻不构成犯罪，则警察的调解程序为： 1、首先由公安机关对双方的纠纷进行调解，如果调解达成协议的，则不予处罚； 2、如果调解未达成协议或者达成协议后不履行的，则公安机关应当依照法律的规定对违反治安管理行为人予以处罚，并告知当事人

2020-06-14 313
派出所打架怎么调解
打架后，派出所进行调解的程序是：首先可以由公安机关调解处理；调解达成协议的，不予处罚；调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

2021-10-10 27

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跟人打架受伤了，，，怎么调解？
公安机关可以调解打架造成的伤害。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。调解必须坚持自愿原则，在双方自愿的情况下达成协议。如一方不愿调解，则不能强行调解。

2021-11-04 15,340
两人打架调解规定
两人打架的调解：双方验伤，伤残鉴定，调解，达成调解协议。相关

2022-07-05 15,340
打架被调查出来怎么办
首先，法律是公正的，但法律需要正确运用才能获得公正。 1.这个受伤者现在主张的是有人对他的人身实施了伤害行为，那么，法律规定，谁主张谁举证，因此，他必须举出证据是谁伤害了他、怎么伤害的、伤害程度怎样、

2022-02-05 15,340
公安局打架调解手续
打架派出所的调解程序是：首先可以由公安机关调解；达成调解协议的，不予处罚；调解不达成协议或者协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定处罚违反公安管理的并告知当事人可以依法向人民法院提起民事诉讼。

2021-12-22 15,340

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01:01
员工打架斗殴公司怎么处理
员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法

3,611 15,340
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公司调岗本人不同意如何解决
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先，应保证对员工岗位调整属于合规合法的，岗位调整属于劳动合同中重大调整，应该慎重处理； 2、如果劳动合同中有明确规定，员工岗位变动需本人同意的，公司不得私自调整，如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违

3,115 15,340
01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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