毕业生三方协议和实习有关系么？

2024-07-16 19

普法内容

不一定不过一般的单位都是决定招你了才让你去实习，这种情况就得先签三方协议了

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有必要和毕业生签三方协议吗？
应届毕业生找工作不是一定要签三方协议的。三方协议简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后,就业工作落实所签署的一份协议书。三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。

2020-10-16 251
毕业生就业见习基地与见习毕业生协议
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿（省级就业见习基地）乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（毕业生）学校：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿学历：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿专业：＿＿＿＿＿＿＿＿

2024-05-20 17
未毕业大学生实习期间解除三方协议支付违约金
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任，不需交违约金。劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。对个人来说，签了

2024-06-23 15

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毕业生实习三方协议范本范文
甲方_______________________________乙方_________________学校/系丙方_________学校/系实习学生为保证学生在“_________”实践教学实习过程

2022-09-17 15,340
毕业生和用人单位签订实习协议书有效吗
实习协议可以证明劳动关系。劳动关系的证据通常是劳动合同。如无劳动合同，应尽量准备以下证据：1、工资转账凭证；二、考勤记录；三、工作证明；四、人证；5、业务相关证据等6、加班证据7、入职通知书8、录音证

2021-11-14 15,340
未毕业大学生实习期间解除三方协议支付违约金
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任，不需交违约金。劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便

2024-08-28 15,340
毕业生之间还需要签实习协议吗？
实习协议与三方协议是两个概念。实习协议的效力类似于劳动合同，是明确双方劳资关系的。实习协议一般会明确你的劳务费和工作岗位，以及双方的其他一些人事方面的约定。三方协议是指学校、公司、学生共同签署，对于学

2022-10-23 15,340

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01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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01:06
毕业生创业补贴有多少钱
毕业生创业补贴每个地区的标准不同。具体标准为一次性自主创业奖补一万元。以上资金从市县两级创新创业带动就业扶持资金中，按照属地原则分别列支。各级公共就业人才服务机构。免费为自主创业的高校毕业生提供招聘、人事、劳动保障代理等服务。根据相关规定，

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00:56
实习生能交社保吗
实习生是否能交社保，要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习，那不能买社保的。如果已经毕业，在实习试用期，那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于

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